口コミ投稿日:2023年03月27日
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 生産管理課所属/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
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2.6
埼玉県桶川市泉2丁目2-18
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特には感じませんでしたが、女性の登用に積極的です。...
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3.2
東京都品川区小山1−3−26
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ日系企業な社風で、飲み会が多い。若手が付いて行けていない雰...
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2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気ははっきり言って良くない。上司に気に入られれば勝...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目1-47
メーカー・化学
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員が多く様々な社員がいますので、一概には言えませんが、交流...
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3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でもナンバーワンであるから、無駄な開発も多い。絞って開発す...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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フクビ化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ(104件)
フクビ化学工業株式会社の回答者別口コミ(18人)
- なし / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月17日
- 主任 / 建材ルート営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月24日
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最新の回答:2023年08月22日
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月30日
- 建材ルート営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フクビ化学工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔の建築業界の風潮が残っている。
接待ゴルフや飲みはもちろん、若手が飲み会のセッティングをする風土が残っている。
会社の人ととの飲み会が苦手な人には不向きな場合もあるかと。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系で縦社会が強い風土です。
しかし、最近では上司も若手の働き方への理解も強まっている部分もあるため、若手のうちから様々な仕事を任せてもらえる風潮ではある。