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株式会社熊谷組の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、有給も取りやすかった。しかし、勤続年数の長い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:福利厚生については悪がないと思う。ただし、住宅補助がないのはネック。勤
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:通勤手当全額あり現場借り上げ寮(施工管理)、社員寮の場合は1~2割家賃
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年2回で、合計で月収の5ヶ月分ほど。地域手当や外勤手当、資格
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:新入社員については、入社後の研修が半年建築士取得のための勉強
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:公共事業に関わるので安定した収入が得られる業界そのものは安定している
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:いわゆる年功序列制度で、若いうちは個人の能力に関係なく、入社年次に応じ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 25万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:年度初めに目標をたて、自己評価を基準に直属上司、所属支店部長
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格を取得する時間を自分で作ることが出来ればキャリアアップを
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は周りの同世代よりは貰える。土木の仕事だと田舎のプレハブに住むこと
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事に慣れ、全体的な工事がわかるようになれば本人の能力によってはあ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:大きな建物を建て、竣工した時にはやりがいを感じます。そ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:現場によって有給の取りやすさは違います。長期休暇も現場のタイミング次第
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:施工全般の知識や対人スキルコミュニケーション能力は向
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:現場による。週休二日のところもあれば、土曜日、祝日休みを交代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:内勤者は安定した環境で働けるが、現場勤務となるとワークライフ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:一定の実務経験があると様々な資格に挑戦できるが現場業務を行い
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:施工管理職は現場配属なので、現場による。多忙かどうかも現場
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:準大手ゼネコンなので、相当の事がない限り潰れることはないとおもいます
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修などはちょいちょいあるが目的が分からない。資格取得の支援
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回答者: 男性/ 土木施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:技術職の方も働きやすい環境にあると思う。女性用トイレや更衣室の
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする風土かと思います。基本退職は簡単にさせませ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ T1

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:将来を見据えている過去の災害を起さないよう毎日振り返ってい
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:社内預金、生活資金貸付制度、福利厚生パッケージサービス、保養所、寮、社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支店/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、内業は作業員がかえってからになるため
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は少しづつあります。会社の業績により賞与が決定。2ヶ月程度+上位役
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土曜日、祝日休みで代休も取りやすい環境です。テ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:住友林業と協力して取り組みをしています。また、一定のリピートをいただ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:現場により環境が違う比較的首都圏は設備が悪い地方支店の方が事務所は過ご
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:土木の建設技術映画にもなるほど、実力と自信があると思う事業の弱み:工
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ T1

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長い、休みの日でも仕事の電話かかってくる、休むことが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支店/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生はゼネコンの一部上場としては薄い印象を感じる。財形や持ち株制度
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:家賃は独身のときだけ補助がでる。通勤手当は全額でる。それ以外は特にない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:古き良きという感じです。組織体制・コミュニケーション:コミ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支店/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年1万ずつ上がる。給与に関しては同年代より多くもらえている方で
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