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株式会社タカトリの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社タカトリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカトリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:やはり製造業という部分もあり、そこまでの女性かんりしょくの雇用

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:メーカーであるため女性社員は少ないが働きにくい環境でもないと感

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部

1.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:製造部は完全に男子校状態だが，設計には女性が増えてきている，し

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性が少なく、男性に仕事が集まるため、能動的に仕事をこなせる方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：出産して退社するという事は少なく戻ってくる方が多いので働きやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月21日

女性の活躍・女性管理職：事務系には女性社員はいますが、技術系には女性社員はまった

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社JCOM

3.3

東京都大田区大森本町１－６－２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:私が勤務していた限り女性の活躍に疑問はあまり感じなかった。今... 続きを見る

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株式会社金沢村田製作所

3.4

石川県白山市曽谷町チ１８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の監督者はほとんどいないです。オペレーターではいますが男... 続きを見る

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株式会社くまさんメディクス

3.1

熊本県熊本市北区下硯川町2205

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計部ソフト設計課

女性の働きやすさ:古い考えの会社ですので経営陣、役職者は圧倒的に男性が多いです... 続きを見る

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ローム株式会社

3.3

京都府京都市右京区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職登用を進めてると思います。... 続きを見る

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株式会社三井ハイテック

3.0

福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務制度がある。希望すれば時短中でも出張へ行ける。課長級... 続きを見る

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株式会社明光商会

2.9

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル　２Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休とっている方もいるので、比較的女性の方も働きやすいと... 続きを見る

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TOWA株式会社

3.2

京都府京都市南区上鳥羽上調子町５番地

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休および育休は活発に取得されている。取得することによる不利... 続きを見る

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株式会社デンソーエレクトロニクス

3.1

愛知県安城市篠目町１丁目１０

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:殆どが男性なので女性は働きやすいと思う。実際楽そう。... 続きを見る

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マブチモーター株式会社

3.2

千葉県松戸市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年女性管理職が増えましたが、特に男性と遜... 続きを見る

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会社名	株式会社タカトリ
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.takatori-g.co.jp/
所在地	奈良県橿原市

従業員数	208名
連結従業員数	210名
設立年	1956年
資本金	963百万円
代表者	増田誠
決算月	9月
上場年	2000年
平均年収	577万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(971件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(846件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1401件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1385件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3809件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / アナリスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:性別、国籍関係なく従業員を迎えています。女性も男性も同じく扱... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1128件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、会社としては力を入れているところ... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループマネージャー女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を登用している。やる気と能力で性別関係なく... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロセス技術 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はほぼほぼいない。全体の1割程度。... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい。パフォーマンスさえ高ければ何も言われ... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:全体的に社員が多いので女性もそれなりに多い。女性で立場が上の... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(629件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 電子事業 / 主任女性の働きやすさ:育休は取りやすいが代わりはいない周りの負荷が高い。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(565件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で役職に就いている人も多く育休や有給はかなり取りやすくな... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員女性の働きやすさ:以前は日本でも女性管理職は多々いたが、現在では退職されていて... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(454件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等特別休暇は充実していると思... (続きを見る)

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