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株式会社中村の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の働きやすさはこの企業の体を表します。全部門の管理職は男女50:50の比率です。男女平等の原点と考えます。また女性管理職のおおさは企業の先進性を意味します。若い社員にも若い女性社員にも心強い会社と思います。
口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が全体の50%を占める当社は類い稀な先進企業で
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性の幹部による経営が成されており男女の差なくほぼ半数の管理職
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:多くの女性管理職が配置され他社に比べて女性の働きやすい職場であ
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:女性管理職と男性管理職の数が半々という素晴らしい会社です。年功
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性管理職が半数を占め、女性にとって大変働きやすい組織となって
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが半数を占めるため男女平等の就業環境であ
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が半数以上を占める当社では女性の管理職はきめ細
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:社員の半数を女性が占め、リーダー職に多くに女性が進出しています
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3.6
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も活躍されている方が多いので、働きやすい会社かと思います... 続きを見る
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東京都中央区東日本橋2丁目4-3アドバンテージ2ビル 5F  
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇からの復帰者が多いので女性が働きやすい環境だと思いま... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-10
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第1ビル
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多いため、理解がある。ただ店長副店長は男... 続きを見る
3.4
東京都千代田区一ツ橋1丁目2-2住友商事竹橋ビル 6F
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思う。実際に産休から復職されている社... 続きを見る

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