東日本板橋花きの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:
自分たちが働いているというよりかは、働かせてもらっているという考えの人が多い。とくに経営側など社歴が長い人ほどそういう傾向がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】総務、情報システム部は最低限のマナー、対

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：部署によって雰囲気や考え方は全く違う。お互い協力をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業は頑張って結果を残して売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：派閥が多い。仲が良い人達もいるが、みんな相手の事は思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若手社員は子供すぎる。上の人間達

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企業カルチャー・社風:社風は土木メインのせいか古く年功序列が目立つ組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	株式会社東日本板橋花き
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.hik.co.jp/
所在地	東京都板橋区高島平６丁目１－５板橋中央卸売市場内

従業員数	60名
設立年	1990年
資本金	240百万円
代表者	江川清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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