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日本オラクル株式会社の会社の強み・将来性

東京都港区北青山2丁目5-8オラクル青山センター
評判スコア73 詳細
808
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日本オラクルの会社の強み・将来性をご紹介!日本オラクルで働く社員や元社員から、日本オラクルの会社の強み・将来性に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
クラウドへのシフトが進んでいるが、現在クラウド以外での売り上げも高く、今後現行の顧客ベースをスムーズにクラウドへ移行し維持していけるかがポイント。オラクルとしての製品網羅性や知名度、これまでの実績は強みだが、いかに他社との差別化を図っていけるかがポイント。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ここ数年で急速のクラウド事業にシフトしている。どちらかと言うと後発の部類に入るがこれまでの実績や知名度、製品の網羅性で力技で事業を拡大している。この辺りの圧倒的パワーはオラクルの優位点であると感じる事もあり。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【中途入社社員の活躍】できの悪い上司が多いため、部下の成績よりも自分のふるまいを気にするマネージャ―が多い。マネージャーに対する客観的評価と評価の結果からの適切な処理が必要かと思います。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【新卒入社社員の活躍】じゃっかん、甘やかしている部分があると思います。そのため、調子に乗っている社員も。もう少し厳しく教育してもよろしいかと。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【新卒入社社員の活躍】新卒者は、優遇されていると思います。同じ営業職でもプレッシャーはないでしょう。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【新卒入社社員の活躍】ある意味で広告塔としての新入社員。本当に活躍を期待するのであれば、様々な職務を経験する必要があるでしょう。結果的に、優秀な人材は外に出て行ってしまう。優秀な人を外に放出しないために何が必要か考えるべきである。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【新卒入社社員の活躍】世間体ということで新入社員を優遇しているような感じは強く感じる。しかし、活躍という点では、非常に乏しい感じではある。中途で経験を踏んでいる社員と比べるといささか経験不足は否めない。そのため、活躍という意味では乏しくなる。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
【新卒入社社員の活躍】ある意味で広告塔としての新入社員。本当に活躍を期待するのであれば、様々な職務を経験する必要があるでしょう。結果的に、優秀な人材は外に出て行ってしまう。優秀な人を外に放出しないために何が必要か考えるべきである。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【新卒入社社員の活躍】世間体ということで新入社員を優遇しているような感じは強く感じる。しかし、活躍という点では、非常に乏しい感じではある。中途で経験を踏んでいる社員と比べるといささか経験不足は否めない。そのため、活躍という意味では乏しくなる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
基本的には、上場している会社なので外資によくある公の首切りはありません。給料が上がらないなど個人的な将来性をすっぱりとあきらめる必要がありますが、この点に折り合いをつけ、モチベーション度外視でよければ、長く居る事(働く事)が出来ると思います。 参考になった!0
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