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日本オラクル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】提案活動では個人やチームに任せており承認プロセスはないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:人により、社内の活動に従事している人もいて、会社の名を借りた奉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:これまでのデータベースで多くの既存顧客を持っている為、そのお客様を囲
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回答者: 女性/ SaleRep/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:データベースの技術もほかの企業がどんどん向上しているが、それにも負け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月29日
成長性・将来性:クラウドへのシフトが進んでいるが、現在クラウド以外での売り上げも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:技術力が非常に優れている。事業の弱み:あまり感じないが、ソフトウェア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月29日
成長性・将来性:ここ数年で急速のクラウド事業にシフトしている。どちらかと言うと後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:クラウドでは後発のため完全に出遅れていると思います。価格戦略でだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:昇給しなさすぎで、優秀な人材のみ減ってきている。そこには昇給のしに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:プロダクト毎に営業がいるので、幅広くやりたい、又は、俯瞰的に顧客を見た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:営業職については仕事の進め方を自身でプランしてある程度自由に進めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:外資系企業としては離職率が低いと思われ、中途入社してもハンデはなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:プロダクト毎に営業がアサインされておりますので、各々のスペシャリストが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:マネジャーによっては営業のアクションプランを細かくチェックして、過度な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:クラウドベンダーになりたいがために、クラウドの数字のみ評価される制度、
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:色々なサービスを買収し、一社でさまざまなサービスを提案することが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】世間体ということで新入社員を優遇しているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある意味で広告塔としての新入社員。本当に活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:年商1,000億円以上の製造業に対するSaaS導入提案を担当しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】できの悪い上司が多いため、部下の成績よりも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:パートナー営業でシステム関連(ハードウェア)をパートナー経由で 販売、セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】じゃっかん、甘やかしている部分があると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:データベースが主流でそれ以外を販売している担当者はゴミ以下の扱いであり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者は、優遇されていると思います。同じ営業
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回答者: 男性/ ストレージコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ シニアストレージコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:データベースで世界的なシェアを持っている点。重要顧客を多数持っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:日本の移動体通信の発展に貢献しているという自負があり、モチベー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月20日
雇用の安定性:基本的には、上場している会社なので外資によくある公の首切りはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:これまで市場におけるある程度のシェアをもっていた技術分野があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:これまで圧倒的な技術優位性を持つ分野でシェアを伸ばしてきたが、近年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は毎年営業利益を伸ばし、経営は安定しているが、働いている社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ソフトウェア製品のトップブランドなので成長性はあると思います。ク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:正直言って何がしたいのかよくわからない人たちです。浮かれているだけの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:さすがにデータベース製品やJava製品のトップブランドなので安定感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:売り上げが下がるとすぐにリストラの話題になります。全然安心できませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会的に重要なシステムにもつかわれる製品という点ではやりがいは
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