3.1

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株式会社富士通エフサスの平均年収は627万円、年収範囲は300～1300万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社富士通エフサスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

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株式会社富士通エフサスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
627万円	300~1300万円	88人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	627万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	88人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	624万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	648万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	487万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	508万円	1000万円	28人
30~34歳	666万円	1000万円	13人
35~39歳	705万円	1000万円	11人
40~44歳	797万円	1100万円	9人
50~54歳	722万円	1000万円	6人
55~59歳	1004万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:■ 基本給レベルによって基本給の下限値と上限値が決まり、その範囲で給与

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	50万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に成果というよりもどれだけ社内ルールを遵守したかというところになると

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:これまでは（若干今もだが）長く勤めていれば、おのずとレベルと給料が上が

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同世代に比べて高いと感じる。特に残業次第では３，４年目には７００万近く

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒でも十分な給与をもらえます。評価制度:昇給・昇格には Fujits

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	78万円	40万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	275万円

モデル年収:レベル11までは基本給と残業代で給与が決まる。２０歳から働いて３２歳

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	78万円	40万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	275万円

賞与:親会社(富士通）の業績次第ではあるが、本部単位で業績が良ければ本部長権限で

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	7万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:fjレベルで仕分けされており10のレンジで385000円スタート。この

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	78万円	40万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	275万円

評価・昇給制度:評価と昇給は年に2回ある。今までは数千円の昇給を続けてきたが、昨

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:富士通の100%子会社で組合があるため、給与・賞与・各種手当は大手電機

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:2022年度から富士通グループ全体で共通の職級レベルに統一され、レベル

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
852万円	53万円	18万円	213万円

年収	852万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	213万円

給与制度:人によるが、給与面は入社から6〜7年は残業代がないと生活的に厳しいです

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与は残業代ありきのため、基本給は低い。評価制度:評価制度自体はあるが

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒は低い残業をすれば十分もらえる評価制度:評価制度がころころ変わり、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	78万円	40万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	275万円

給与制度:残業ありきの給与体系。基本給が低いので残業しないと同じランクでも年収に

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:今年より新しくＪＯＢ型が導入されたので私の過去の経験は意味がないので、

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回答者：男性/ SSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に対する評価とコンピテンシーに対する評価（目標達成のみではなく、プ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が低く中々上がらない。残業した分はその分すべてつくので残業代で稼

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業代込みでは、それなりな金額になるが、残業代が無いと、少ない目ではな

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	25万円	5万円	123万円

年収	495万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	123万円

給与制度:昇給に関しては結果が出ていない同期も一律で毎年昇給していました。賞与は

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	15万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若干、年功序列体質が残るが、今後見直しされる期待感はある。評価制度:半

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なく、賞与が多い。20代は寮制度があり、会社指定の場所であれ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:基本的に年功序列だが、成果を出している人は昇格が早い。また一度上がって

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：コンピテンシー制度を導入しており、上/下半期に目標を立てて1年間の実績

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：元々は独自の評価制度が多かったが、現在は段々富士通グループ全体での評価

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回答者：男性/ SCE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	8万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は良いと感じる。残業代は全額支給される。よほどのことがなければ、毎

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給で500万を越えるのは35くらいにならないと難しい。残業代で稼ぐ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同業界では平均より少し多いのではないか。テレワーク手当など各種手当も充

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年代の平均年収と比べて高い。そのため、プロマネやプロジェクトリーダとし

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:23年にグループ全体で給与改定があり給与水準は同業他社と比較して圧倒的

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に不満はありません。残業代もきちんと支払われます。ボーナスも多いで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力にあった給与が支払われるので満足しております。評価制度:年齢が低く

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
632万円	39万円	0万円	150万円

年収	632万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:行う仕事によってレベルが決められるという建前で決まっていますが基本的に

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回。比較的もらえます。最近は残業規制や親会社に給与形態がよせ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なく資格給が多い。家賃手当などは安く地方配属だとさらに下がる

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株式会社富士通エフサスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生:退職金はCBプランやらDCプランというものが存在するがいまいちよく分か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:通勤手当は出ました、寮や退職金はありません。オフィス環境:綺麗なオフィ

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東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:人事制度あり　年2回の人事考課制度、目標管理、面談2回と非常... 続きを見る

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国分ビジネスエキスパート株式会社の年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋１−１−１

その他・その他

回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:独自の階級制度がたるので、その制度に基づいたランクの給料が支... 続きを見る

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株式会社アドキットインフォケーションの年収・給与

2.4

岐阜県岐阜市下奈良１丁目１－８

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】みなし残業ありの基本給で賞与に関しては自分... 続きを見る

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ユナイテッド株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区渋谷１丁目２－５ＭＦＰＲ渋谷ビル

その他・その他

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:「成果を上げる者に報い、信賞必罰を以って評価する。」という人... 続きを見る

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株式会社Leo Sophiaの年収・給与

3.1

東京都渋谷区広尾1丁目13-1フジキカイ広尾ビル7階

その他・その他

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:非正規雇用ではありましたが、幅広く業務を任せていただくことが... 続きを見る

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株式会社イング北海道の年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区南六条西１１丁目１２８４－９

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:昇格には全国が絡んできます。部署の課長、局の部長、エリアの部... 続きを見る

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株式会社クリエイトの年収・給与

3.3

東京都千代田区神田司町２丁目２－１３クリエイト本社ビル

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:正直人事評価制度はあいまいです。「どこまで成績をのこしたら昇... 続きを見る

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三菱商事株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区丸の内２丁目３－１三菱商事ビルディング

その他・その他

回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与制度はシンプルだったと記憶しています。評価制度:いろいろ... 続きを見る

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インターグ株式会社の年収・給与

4.7

東京都港区六本木6-2-5Bizflex六本木8F

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社員同士とても仲が良く、かつ代表との距離もとても近いので、頑... 続きを見る

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株式会社クリッククローバーの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市東区葵１丁目１７－１４エルブ葵　８０３

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣なので当たり前ですが、ボーナスもないです、安いのに、昇給... 続きを見る

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会社名	株式会社富士通エフサス
業界	その他（その他）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/
所在地	東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

従業員数	4464名
設立年	1971年
資本金	9401百万円
代表者	小林俊範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社富士通エフサスの平均年収は627万円、年収範囲は300～1300万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社富士通エフサスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	624万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	648万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	487万円（平均年齢34.8歳）

株式会社富士通エフサスの年収・給与

株式会社富士通エフサスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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