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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
666万円200~1800万円604

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収666万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数604

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
588万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢34.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
617万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
848万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳547万円920万円186
30~34歳697万円6000万円141
35~39歳766万円1600万円90
40~44歳792万円2000万円62
45~49歳1013万円2800万円30

年収分布

(人)
(万円)

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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天モバイル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与制度:給与と少雨用ともに年二回の査定がある。給与は格付け毎にレンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:他社の同い年のひとと比べると多くもらっていると感じる。年齢が若いうちは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の支給タイミングでストックオプションが付与される。ただ売却できるよ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:コンピテンシー評価とパフォーマンス評価の2軸で評価され、給料が決定しま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給率はあまり高くない。賞与は一般的と思われる。手当はほとんどないに等
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 8万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベースが高いので正直上がりにくいです。グレードによってボーナスも違いま
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 7万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価制度:コンピテンシー評価とパフォーマンス評価の2軸がある。上長にもよるがおお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 楽天ビューティ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 0万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は申し分ない。一人暮らしや地方転勤になったら不満が出るかも。評価制
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマースカンパニー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ECCの場合、普通に職務をこなしていけば昇給していく。なぜなら毎月高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 30万円 8万円 0万円
年収 374万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社すると、学部卒は月30万、院卒は月31万からスタート。昇給、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 楽天モバイル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:40時間のみなし残業込み。新卒2年は必ず昇給し、月給が30万→31万に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:英語がないと上のグレードへ上がれないため、TOEIC800点を取得する
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:格付けがAAA、AA、A、BBB、BB、B、Cに分かれており、その格付
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パフォーマンスとコンピテンシーの2つの直で評価される。前者はボーナスで
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
996万円 62万円 0万円 249万円
年収 996万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 249万円
給与制度:グレード制とグレード内のピッチにより昇給率が変わる。賞与はカンパニーの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
996万円 62万円 0万円 220万円
年収 996万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ある程度グレードが上になると安定的に高収入になるが、転職時に低いグレー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に2回評価および昇進、昇格のタイミングがある。グレード制。グレードと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国内IT企業のなかでは給与水準は高いほうだと思う。ただし、インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 12万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 12万円
給与制度:研修中のため詳しいことはわからないが、若い人でも成績に応じて上昇してい
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:コンピテンシーとパフォーマンス評価で給与、ボーナスを決定している朝、昼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の企業と比べたら、給料は高かったと思う。また、一部年功序列の部分もあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 4万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:TOEIC700点以上を取得できるまではボーナスなし、契約社員の待遇で
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回の支給。パフォーマンスと業績によって決まる。人によって違う。カンパニ
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回答者: 男性/ 広告既存コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:階級的にある程度のレンジ内で設定されており、グレードが上がる毎にベース
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 20万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
賞与:上長の評価で決定。相対評価になっている。事業に留まらずグループ全体の財政状
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:パフォーマンス次第。だいたいみんな一緒だと思う。あまり周りの人の給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制で評価点数によってグレードアップが決まる評価制度:年功序列と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 20万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:コンピテンシーが明確に細かく定められていて評価がされる。新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 175万円
賞与:パフォーマンスに応じて支給される。会社全体や部署の評価と個人の評価、直近の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスがかなり低いが、新卒としての月給は他社と比較してもたかめである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 楽天市場/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:格付けによって月給が、パフォーマンスによって賞与が決まる形になっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日々の仕事での結果と、勤務態度の両方を総合して評価される。賞与はその年
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:2回。基本パフォーマンスだと思われる。仕組みはしらない。そうとし
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:当該企業は新卒を採用せず、中途社員が多いが大半が前企業の給料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分が頑張れば頑張る程評価はしてくれる環境。インセンティブも支給される
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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定の初任給は多少高いかもしれないが、想定される残業を加味すると決して
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:初任給は他の企業と比較すると決して低いわけではない。昇給に関しては年に
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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金、カフェテリアでの食事無料(時間の規定有り)、ストックオプション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:住宅手当や退職金といった、一般的にありそうな物は全く無い。オフィス環境
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IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初の駆け引き次第で高くなったり安くなったりすると思います。... 続きを見る
4.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は基本給+四半期毎のコミッション制。目標に対する達成度が... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価・昇給制度:年2回でした。実質は一年に一回で、後期のほうでは会社からの基... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:エンジニアの評価制度が整えられているところで、年に2回、自分... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
給与制度:メルカリは、従業員のワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時間にルーズな雰囲気で、残業が多かった。子育てや介護をしなが... 続きを見る
4.0
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
IT・通信・インターネット

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