3.7

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は事業部の成果よりもグループ全体の業績の影響が大きい。評価制度:3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECC

4.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	39万円	--万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:実力に応じて正当に評価されると思う。評価制度:意思を持ってしっかりと仕

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回答者：女性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広告/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パフォーマンスとコンピテンシーでの評価基準で、それによって月給・ボーナ

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回答者：男性/ ECコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:英語化の推進で、TOEIC800点以上をとっていることがベースになる。

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与の一部がストックオプション。一定年数在籍しないと行使できない。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:派遣は時給があがりません。当たり前かもしれませんが一年以上勤務しても、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:評価は半年ごとに目標を設定し、その目標がどれだけ達成できたかどうかで決

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度全般は良い。(昇給・賞与)各種手当だと朝昼晩食事が無料なのは大

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:楽天独自の評価制度はあるものの、同じ業務をしていても営業企画部なのか営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ たい/ なあ

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	7万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:福利厚生の一環で食堂があり、3食食べられるのは良いが、夜ご飯の時間が少

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回答者：男性/ 楽天モバイル出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給がグレード制であり役職と必ずしも比例しないので、同世代との給料差分

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回答者：男性/ 設置/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブがあればそこそこの給料だが、昇給しづらい評価制度:コンピ

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回答者：男性/ ECコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 楽天市場

4.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:部署によって異なるが、平均以上の給与であった。評価制度:非常に細かく明

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	15万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給料と賞与において、評価基準がそれぞれ別である。評価制度:診察が多いた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求められるコンピテンシーに応じた評価（役職）に伴う額とボーナス評価制度

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回答者：女性/ 市場出店店舗　コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	600万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:昇給は少し遅い　地方赴任になった場合、家賃補助がない評価制度:数字とし

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給・賞与は年2回。昇給額が低い。賞与も少ない。評価制度:実力主義だと

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回答者：男性/ ECコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半期に一回面談があり、そこで評価される。マネージャーレイヤーも若手が多

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ上がっていく評価制度:実力主義

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とてもいい、満足評価制度:昇格の機会は女性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ストックオプションは4年で100%使えるようになるため、なかなか実感と

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回答者：女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:上司との1on1の機会も設けられており、評価制度は整っていたと思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	10万円	65万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給、賞与の機会は、年間2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:TOEIC800点以上を取れないと、いつまでも永遠に永遠昇格できない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給の占める割合が高い昇給は微々たるもので増えにくい評価制度:上司、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	0万円	120万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:半期毎の上長との振り返りに基づき査定。昇給は格付けと業績に応じて、可変

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回答者：男性/ 営業コンサル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は年に2回昇給機会があり、ある程度順調に推移すると5%ずつ上がる評

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回答者：男性/ ECC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:成果を出せば評価してもらえる環境にあります評価制度:格付毎に相対評価で

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は高くていいです。また残業代込みなので残業せずにも高い給与を得られ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	50万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:日系企業としては悪くないです。外資の競合と比べると劣る水準かとは思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
458万円	30万円	0万円	98万円

年収	458万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:給与は初任給から30万円と高い。春入社の場合、一年目の賞与は11万円ほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生も含めると、大手の中では少ないか並評価制度:基本的には年功序列

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回答者：女性/ ECコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:新卒で入るにはいい会社だったと思う。評価制度:営業組織など数字がわかり

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:実力に応じているとはあまり思わない。評価制度:最初は佐賀ないものの、徐

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は一般的な企業と比べて高いと思います。固定残業代40時間は含ま

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給与水準:残業が多い事もあるが、給与水準は他社よりも高いと思う。
契約... 続きを見る

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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の年収・給与

4.0

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給とコミッションに別れていますが、不定期にSpiffが走... 続きを見る

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クルーズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区西品川１丁目１－１大崎ガーデンタワー

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:■賞与基本的に賞与はなかったので、期待しないほうが良いと思い... 続きを見る

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エクスペディアホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー２４階

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ ホテルロッジングパートナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途の場合は、給料は経験や能力に合わせての交渉になるようです... 続きを見る

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会社名	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１丁目１４－１楽天クリムゾンハウス

従業員数	7288名
設立年	1997年
資本金	205924百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）の平均年収は666万円、年収範囲は200～1800万円です（601人の正社員の回答）。

楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを701件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4986件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:委託なので良かった。評価制度:しっかりした評価基準をもうけて... (続きを見る)

(3.8)	株式会社サイバーエージェント口コミ(1757件) 平均年収（正社員） 613 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:母体のサービスが売上が伸びてない場合は賞与が出ないこともあっ... (続きを見る)

(3.5)	合同会社DMM.com 口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年俸制でした、しっかりいただけました評価制度:ベンチャーです... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(692件) 平均年収（正社員） 1107 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアアカウントマネージャー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々、コミッションが跳ねる率が下がっている。評価制度:年間の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(420件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部給与制度:給与は化粧品業界、IT業界よりも低い傾向。好きでやっていくに... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:構成としては基本給・インセンティブ・RSUで構成をされている... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:・カスタマーサポートとしては、高水準の給与かと思います。・賞... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般給与制度:年俸制、リモート手当てがあります。評価制度:半期に一度のOK... (続きを見る)

(3.3)	株式会社CS-C 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当は特別なものはなかった気がします。労働時間を考えたら給与... (続きを見る)

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