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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多く、どんなことでも手をあげれば、任せてくれる
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回答者: 回答なし/ STMG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WebCMS/ MG

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:思い切り褒めてくれます。組織体制・コミュニケーション:異動
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:スピードはとても速く、任せてもらえる仕事の裁量は大きいため
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気あるれる部署が多いと思います。毎年30
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客戦略部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。役職者もさんづけで呼ぶが、上下関係
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多く成熟しきっていない。ある種のカオスな部分があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦する機会は多くある印象です。風通しも悪くな
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回答者: 女性/ サービク企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:多種多様の社員がいるので風通しはとてもよいです。挑戦しよう
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。若手にも多くの仕事を任せてくれる
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。社長や上長が言ったことは絶対で、古い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会もあり勢いがある会社です。組
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:とにかくスピードが求められ、高速でPDCAサイクルを回せる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:スピードを意識するあまり、対法人のお客様には失礼な対応にな
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:体育会系、根性主義が、色濃くのこっています。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやるきがあれば提供されています。やる気がある
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:基本どんなことがあってもやりきるように上司から厳しく言われ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。組織体制・コミュニケーション:社内チャ
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回答者: 女性/ 楽天市場事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンです。現場は上の決定に振り回されます。
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:独特な社風に感じました。合う人は働きやすいし、合わない人は
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回答者: 男性/ コマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:スピード重視。Yahooニュースに頻繁にのるくらい雑な部分
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:ダイナミック組織体制・コミュニケーション:普通。社内言語は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:LGBTの活動や、ベジタリアンやハラルのためのランチ、マイ
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回答者: 女性/ CFOグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:創業時からのベンチャー企業の精神が今も引き継がれている。と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ Manager

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:組織の壁が低く、1人の社員が複数のプロジェクトに参
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:若いうちに挑戦する機会は沢山あると感じられる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:かなりオープンな社風ではあり、チャレンジは歓迎される。しか
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは抜群です。ただ意外と社員は陽気な方が多いので
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:活発に意見が飛び交うし、意見が出ない人を下にみる風潮もある
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:現場はボトムアップ思考だか、役員陣からはトップダウンも往々
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回答者: 女性/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、チャレンジしたい人にはとても良い環境だと思い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:実力主義・風通しが良くなった組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:人によるのかもしれないが、ビジネスに失敗して出戻り
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回答者: 女性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:部署や職種によっては、Excelばかりの業務のため、Exc
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によって話しやすい環境の差があると感じる。雇用
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思っています。ただ、挑戦を推奨する社風のため
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