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楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4805件掲載中。ライトハウスは、楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:新卒社員が多いからか、活気ある社風だと思います。夜は飲み会

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回答者：男性/ FP&A/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:とにかく子会社と部署が多く部署名も分かりづらいため、一体だ

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:トップダウン案件も多いが、現場の意見もある程度通してくれる

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:えせ体育会系です。文化会系の人が、体育会系のイメージをベー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フレックスはないが、カフェテリアは

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:部署によって違えど、グローバルを目指している根は日本の企業

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:チームワーク重視で、コミュニケーション量が多い職場、カルチ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:東京にいながらにして、グローバルな環境で仕事をすることがで

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

ダイバーシティ・多様性:IT部門などに外国籍の方も多く、ダイバーシティさは感じま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

ダイバーシティ・多様性:エンジニア等では海外の方が多く、公用語が英語であるために

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーをとても意識しており、様々な国籍の方が在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：若くても才能はもちろん、努力することによってキャリアア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：年齢層が近い人が多いので、友達ができやすい。仕事もプラ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:外国人エンジニアが多いこともあり、服装についてはかなり自由

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回答者：男性/ 人事企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。会社として新しいことにチャレンジする気概があ

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回答者：男性/ マーケティングアナリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:社長次第でコロコロ動くイメージ組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン。ただ意思決定スピードは早いので良い案件を担え

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回答者：女性/ 管理会計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予算課

2.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:合うと合わない人で、極端にわかれます。退職者も多いため、月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：メインとなる市場や新規事業は別枠として最速のスピードと

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:部署によるとは思いますが、公用語は英語になっていても実際に

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回答者：男性/ ファイナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:事業部によって特色があるが相性の合う事業部なら仕事は進めや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンのスピード感のある社風。文化としての浸透に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもトップダウン。社長が何かやると決めたときの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】研修制度があまりないため、他事業、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年に数回、交流の場を持つような風土が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

企業文化・社風・組織体制：変化が非常に多い為、変動が大きく、ついていくのに精一杯

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：研修制度や新人指導が整っておらず、自分から希望しないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：年齢層は比較的若いと思う。楽天の雰囲気もわずかながらあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：スピード重視、店舗へのエンパワーメントを標榜している。現場もその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：社是や標語が数多く定められている。少し前までは、社長の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：スピード重視で、課題解決やロジカルシンキングを重視する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：キャッシュリッチなのでギスギスしていない。オーナー企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：事業の展開が多すぎて、社内での情報交流は意外に少ない。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル人事部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:Get things doneが重視され、目標をやり切る社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：とにかくルールが細かく、本質的ではないので、共有しかねる。例えば

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会社名	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）
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URL	https://corp.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１丁目１４－１楽天クリムゾンハウス

従業員数	7288名
設立年	1997年
資本金	205924百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(730件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(718件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(543件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1917件)

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