口コミ投稿日:2018年01月14日
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 設計部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上とは逆に気の合わない上司の下では叩かれ...
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3.1
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コミュニケーション下手ですと仕事に追われ...
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2.8
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ ライン作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:問題なし組織体制・コミュニケーション:年に一度面談などもあり...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ニッチな産業で大手も諦める分野を担っているからこそ、休みは多...
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2.4
茨城県つくば市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】つくばに本社がありますが、社員の人達は車もつく...
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2.6
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17IS本町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:積極的に社員交流を推し進めないのが良い点といえるのかな?あま...
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3.5
埼玉県川口市東領家3丁目21-16
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく、能力・実績により評価がされる。総務や社長が...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:イベント等があり、社員同士仲の良いイメージがあります。仕事中...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常にアットホームで先輩が優しすぎるくらい。規律や礼儀には厳...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社内イベントが多く活気があった。食堂は綺麗で美味しくメニュー...
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株式会社ベルニクスのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ベルニクスの回答者別口コミ(5人)
- 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月02日
- 営業担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年02月23日
- 設計部門 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月30日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月29日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベルニクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
新しいことにチャレンジする気風があるのでアイデアがあれば、どんどん提案できる環境。古いことに捕らわれ過ぎているとついて行けなくなるので、常に世界の新しいこと、情報を得ることが鍵となります。
組織体制・コミュニケーション:
上司、部下の垣根がなく、相談や提案が通りやすく風通しのよい環境です。
社員同士でもコミュニケーションがとれており働き易いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別は感じません。