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株式会社廣澤精機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 溶接組立課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
年齢層がバラバラなので親しみやすい方と、
そう出ない方とで分かれると思いますが、コミニュケーションが得意な方は比較的問題なく過ごせると思います。
静かに作業してる方がほとんどです。

ダイバーシティ・多様性:
忙しい場所にはかなりの人数の
海外の方の派遣社員さんが
とても多くなってきて
活気があると思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パイプ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:「社員は家族」を掲げている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ アミューズメント科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:商品の設計から組立や検査、梱包まで自社内で完結させることで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】廣澤精機製作所の勤務時間は8:00
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】作業開始時間から、残業時間のパ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:この会社は明らかにおかしすぎる、茨城県の田舎のせいか、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:茨城県のつくば本社があり、近くに変な廣澤シティという町
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】明らかに、1日で終わるはずの無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は10分、お昼は45分、1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】茨城県の田舎なのでやっぱり住みた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが取れない、挨拶しない社員が溢れてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事は見て覚える、分からなければ納得する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】茨城県の中小企業としては規模も
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:毎月毎月、社内改善案を出さしているので優秀者には表彰される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:明らかに古い体質の社風、変なスローガンを毎回頭に刷り込
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中小企業としては社員も多く、働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】つくばに本社がありますが、社員の人達は車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:社員研修、育成プログラムというマニュアルもまったくない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全体の部署との休憩時間の統一がまっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:かなり古い風土と文化!工場にスローガン貼りすぎ、あれじ
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