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アツギ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~800万円35

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数35

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
424万円
(平均年齢36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円13
40~44歳459万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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アツギ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社後5年は基本給の変動はないと考えたほうがいい。配属先にもよると
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に試験はなく、評価の積み重ねが等級アップに繋がります。当然ですが等
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 製品事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年連続一定の成果や評価を得なければ、昇格しない仕組。会社はゼネラリス
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが特に低い。近年は年間2ヵ月。昇給や昇進は非常に遅く、上がった
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は上司の判断のみに委ねられていたが、定量的に評価できるようなシステ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事評価システムが今後変更になるので、これまでより昇給のペースは
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回(6月・12月)、ここ5年間は各1か月分ずつ年2か月分評価
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・昇格ペースは非常に遅い。賞与は年2回、6月と12月にあるが、近年
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価制度:昇進、昇格の基準は曖昧でスピードは遅い。実力が成績(給与)に反映される
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は生活費として夏冬で2ヶ月。評価制度:人事制度の見直
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員を育てる環境でなく入社してもすぐ辞めていき、転職組に頼って採用
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アツギ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:35歳までの独身者かつ実家からの通勤時間が1時間半を超える社員に関して
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:契約社員だと退職金はありません。通勤手当は全額出ます。オフィス環境:オ
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3.0
東京都豊島区南池袋2丁目32-18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:年功序列制で会社自体の考え方が古いので結果を出したところでポ... 続きを見る
3.7
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売
給与制度:商品の単価が高いため、社販の補助があったのは助かった。また、... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:他のアパレルに比べ給与は少し高いです。ただ接客もしっかり行い... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目5-30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結局のところ上司の采配次第でどうにでもなる評価方法である事。... 続きを見る
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12-24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給+手当で24万ほど。手取りは20万。9月と12月に賞与... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+売上のインセンティブ。基本給のなかにみなし残業代込み... 続きを見る
3.3
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
給与制度:業績や実績に応じて賞与が決まる。定量だけでなく定性評価もしっ... 続きを見る

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