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株式会社アルプス技研の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日の日にミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月1回の水曜日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】そういう環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】年をとってから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】創業者が、経営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩が勉強会を開い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】そういう環境にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:報奨金制度があり、取得後に申請すれば規定の金額をもらえる。た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:働き方を選べるよ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:無期雇用派遣となるため、3年契約にはならない。不況時にリストラをした
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:休日に勉強会やイベントに参加することで、手当が付くため、高収入を得るな
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤は、基本的に公共交通機関を推奨してるが、交通費は出る。持ち株制度あ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に準ずるので、チーム内であれば、コミュニケー
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも派遣先次第なので、自分がしたい業界、職種に決まる
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