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株式会社ホンダテクノフォートの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:当時は基本的にホンダと変わらない企業理念だったが、会社の状況を考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】一日、二日の有休ならだいたい一週間前で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】年始発生有休が最大20日で年末最終出社日で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜日が定時退社推奨日で、水曜日に定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【手当の有無・金額】住宅手当ては月8000円程度だと思います。 役職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日の日数などは不満はないが、祝日も仕事なのが多少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:地方の企業としてはかなり恵まれた環境であったと思います。一般的な中小企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に満足とはいかないものの、全国の平均は上回る水準であり、福利厚生な
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回答者: 男性/ CAE解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:子供がいた同僚の女性は、子供の体調により在宅ワークへの切り替え
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:ホンダだなあという感じだった。部署によって色は違うと思うが
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:有給休暇の消化が義務付けられているため、休み易い。正社員は特に、自分の
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員の場合、初回賞与から30万程度もらえる評価制度:自分の居た部署は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:オフィス環境・福利厚生に同じ。多様な働き方支援:コロナ以降一
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