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株式会社ホンダテクノフォートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ホンダテクノフォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダテクノフォートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装開発

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、ジョブローテーションを行っているという

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回答者：男性/ 電装開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦できない。残業が多い。技術者として昇格できる

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回答者：男性/ 電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:四輪車を開発しました！と堂々と謳っているがそれは

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度に偏りがあり、頑張りが反映されない。合わ

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事でのギャップはあまりないと思う。新卒の場合は

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装開発ブロック/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:研究や開発を行いたかったが、設計担当になった。残

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回答者：男性/ CAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して10年で社内制度が目まぐるしく変化してい

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回答者：男性/ 電装設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:形態が派遣と同じであるため、ずっと使われる働き方

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

3.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:設計は大変な仕事であると覚悟して入社したため、あ

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回答者：男性/ 自動車開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務委託が中心であるため、どれだけ昇進しても自分

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたことは無かったのですが、精神的に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありません。休日や福利厚生につい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時リクナビを通してスカウトされた。【入社後

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

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東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日126日と言われていたが、実際は客先都合で土日出勤は... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

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入社時の期待と入社後のギャップ:フランス人の気質を知らなかったので、子供っぽく怒りのメールを... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】実力主義機会均等選択肢の多さ【入社後のギャッ... 続きを見る

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3.0

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3.3

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入社時の期待と入社後のギャップ:工場と聞いていたため、半自動的にものが製造されると思っていた... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダテクノフォート
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.honda-tft.co.jp
所在地	栃木県芳賀郡芳賀町

従業員数	1975名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	金黒雅仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:堅い人が多いと思っていたが、実情はそんなこともない。意外と他... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも若手から裁量ある仕事ができる。扱っている製... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員入社時の期待と入社後のギャップ:教育はありますが、詰め込み型の教育です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任入社時の期待と入社後のギャップ:自分は新しいものを考える仕事だっと思ったが、そうではなかった... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安があったが、上司・同僚も話しやすくて良いギャップ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部入社時の期待と入社後のギャップ:日立の看板を背負っているので組織体制はしっかりしてると思いき... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパートを目指す... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:電話当番制は聞かされていなかった。手当は貰えるが拘束時間が長... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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