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株式会社両毛システムズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社両毛システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、株式会社両毛システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
研修については、年間を通して多めに行われていたと思います。私の場合、上司より研修の参加についてお話をいただき、業務的に参加ができそうであれば参加していました。

働きがい:
働きがいについては、人によりけりだと思います。SIerであるため、顧客からの要望をシステムに落とし込んで導入・開発・保守を行います。私は保守業務を行なっていましたが、正直、働きがいを感じたことはありませんでした。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 公共/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、業務に役立つ技術系資格を中心に、資格

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:部署間の異動は基本的に発生しないため、その部門に関する知識は

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回答者：女性/ 導入エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、やはりシステム系の会社なだけありシステ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、高度情報処理の資格所得は目指す価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:各部署ごとに専門分野が分かれているため、各業界ごとの業務やオ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格手当は規定で定められた対象資格を取得すると、奨励金が一度

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:申し訳程度に研修があるが、基本的には業務に沿った技術しか学ぶ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:プログラミングなどの経験が全くなくても入社してからの研修が充

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:部署によっては保守運用などがメインで全く開発に関われない。開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは上流工程から下流工程まですべてを経験でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様から便利になったと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】忙しすぎる。昇給せず何年たっても大卒よ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する。仕事は、ほぼ個人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流はほとんど

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一回に処理する件数が多い場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】公共関係、企業、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事をテキパキこなして、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年齢に関係なく、仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】やる気があれば、何にでも挑戦

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】常に分からないことは先輩に指導

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】客先との定例会議

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】毎日の仕事なので、自然と身

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】時々、研修等に行かせてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社LeiHau’oli

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:3か月の研修期間はあるものの入社時期によっては最後まで研修を... 続きを見る

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会社名	株式会社両毛システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ryomo.co.jp/
所在地	群馬県桐生市広沢町３丁目４０２５

従業員数	718名
連結従業員数	1278名
設立年	1970年
資本金	1966百万円
代表者	北澤直来
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	469万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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