回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 28万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年々給与は上がってきており、親会社の影響もあり充実した給与制度が整えられ始めている。給与のベースアップもなされており、これから先もインフレ社会に応じて給与が上がることに期待している。
評価制度:
昇進は若手のうちは年功序列で同タイミングで上がっている。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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