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王子ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。王子ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。ライトハウスは、王子ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:
森を持っているため、パルプを売ることができること。実際に、パルプを売る事業が大半の利益を生み出している。紙の需要は減ると言われているものの、世界的に見れば増える予想らしく、今後もパルプ事業は稼ぎ頭になってくれると予想する。

事業の弱み:
新規事業が弱い。研究所で木材資源を紙以外の用途で応用する試みがなされているが、うまくいっている様子がない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:製紙業最大手という強み。事業の弱み:製紙業自体がこれからの時代は厳し

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:既存の紙の事業は強い。買収を続け、規模を大きくして行っている。事業の

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

事業の強み:脱プラの流れから紙の需要がうまれる。持続可能資源を使用しているため、

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

事業の強み:洋紙事業から段原紙やパルプ事業などへシフトしているため、紙需要の衰退

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:国内紙業界で最大手であり黒字体質。この業界だけでは当面の資金繰りや経

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:国内のみならず、世界的な視野で経営を進めようとしているところ。国内に

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:森を持っていること。事業展望:既存の紙の事業から、いかに軸足を移せる

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月09日

事業の強み:紙製品の国内シェアが高いことです。収益源としてパルプ製造販売がありま

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

事業の強み:製紙業界から派生した様々な事業を模索しており、製紙業にかわる第二、第

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み:海外に進出。　国内に見切りをつけて海外を主ターゲットとしており、すで

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の弱み:紙以外の事業、加工も含めては外注のため自社に技術がない。新規分野や企

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:製紙用以外に各種パルプの生産や化学薬品の製造・開発を行っており、業界

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:パルプ由来の各種化学製品が実用化されている。研究も続けられており、今

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月19日

会社の安定性：安定している会社であり、150年の歴史もあります。犯罪とかなければ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

会社の安定性：大量消費を前提として会社がなりたっており、石油価格、為替レートの影

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：印刷用紙、新聞用紙などの需要は後退したが、通販などでダンボール需要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：国内の印刷用紙需要は低下傾向が避けられないが、段ボールなどの産業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

会社の安定性：ダンボール事業、パルプ事業、家庭紙、産業用紙などでは需要、生産が安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：新規技術、新事業が殆どないので、新技術を身に着ける機会がなく、技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：海外でのグループ全体のシステム予算編成・構築、システム新人教育、システ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月17日

会社の安定性：創業150年、一度も赤字になったことがない。トップシェアの紙製品生

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月09日

会社の安定性：・会社の安定性紙会社として圧倒的なシェアを誇っており、現在も紙関係

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：印刷用紙より段ボールなどの割合が高いためと、東南アジアへの積極的な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この会社の安定性は抜群です。なにしろ資産はたくさんあるし、歴史が１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：石橋を叩いて渡らない，上に逆らわないひとが社長になるきらいがあるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：基本的にはコンプライアンスと社会貢献が最優先の理念でグループ全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：選択と集中が実施されていないので，グローバルな観

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の主たる事業は「製紙業」ですが、紙にも用途に応じて実に様々な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地元（鳥取県米子市）では、あまり大きな会社は、ありません。しかし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会に欠かせないものを製造する会社に魅力を感じていました。就職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：不況に強いし給料もしっかり出ていてボーナスもきちんと出ていた。社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：福利厚生がしっかりしており、コンプライアンス問題にも勉強会など行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：製紙メーカーとしては国内トップ企業であり、まず倒産などすることは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：年配者が多く、新しい社員を育てようとしない。社員が直ぐやめてしまう

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会社名	王子ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.ojiholdings.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座４丁目７－５

従業員数	369名
連結従業員数	36995名
設立年	1949年
資本金	103880百万円
代表者	加来正年
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	837万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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