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エクシオグループ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務共通

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:
社会の役に立つ実感のある仕事がしたかったため。通信インフラを支える企業として、社会貢献したいと思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
通信インフラを支える企業として、ある意味では磐石と言える。災害発生時の即日対応、復旧工事をしている現場を見ると、誇らしい気持ちになる。
最近ではデスクの稼働を減らすために、現場に負荷をかけるような施策が目立ち始めており、会社の根幹である、現場をもっと大切にしてほしいなと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年間は契約社員だが、正社員登用の際に、全
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は基本的にデスクワークが多めであるかと考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は契約社員なのですが、正社員になる際に「総
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職での採用であっても管理職以下の全国転勤はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの事業部もあるが結局は工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用には、やさしくないと思う。研修や会社説明
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより若手のうちからリーダーなどを経験できる
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが強
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が部署ごとに大きく異なり、希望していた部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと柔軟な会社かと思ったが、働き方改革に対応出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:実際には部署により資格取得費用の負担制度がある部署、無い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自主性を重んじると思っていたが、なかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員で働いていた職場に協和エクシオの社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントから安定性をかなり進められたため入社
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