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株式会社サンテックの平均年収は431万円、年収範囲は300～700万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社サンテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社サンテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	300~700万円	22人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	22人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	410万円（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	445万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	480万円	6人
30~34歳	425万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	5万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は2年1回（例外あり）資格取得による給料アップあり賞与年3回、1ヶ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	415万円	25万円	1万円

年収	440万円
月給（総額）	415万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	1万円

給与制度:成果を出せないと役職は上がらない。資格を取得しないと昇給や賞与はない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与がほかの企業と比べると少なく感じますが、月の給料は高いほうだと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給・賞与•各種手当はしっかりしていると思う。評価制度:国家試験である

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給に＋で代人手当4万(みなし残業40時間)が付き通勤代は賄われる。

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回答者：男性/ 電工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電課

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分は直営班だったので歩合でした評価制度:実力主

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給について、年に一度多少なり昇給しますが、施工管理の資格を取得する方

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サブコンとしては平均的だと思いました。現在は分かりませんが賞与はサブコ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に加え残業代が出るのが一般的だが、この会社にはそれはない。宿直日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本給を抑えて手当で補っています. 同業他社と比較したらかなり低い

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株式会社サンテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:通勤費支給退職金出張旅費住宅補助なし。社宅あり。単身赴任時の自宅への旅

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:寮(会社の所持してるアパート)、通勤手当全額支給、退職金ありオフィス環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社サンテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.suntec-sec.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	869名
連結従業員数	1330名
設立年	1948年
資本金	1190百万円
代表者	八幡欣也
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	598万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サンテックの平均年収は431万円、年収範囲は300～700万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社サンテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	410万円（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	445万円（平均年齢29.7歳）

株式会社サンテックの年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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