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SMC株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SMC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。ライトハウスは、SMC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっているので目指せば難しくないと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：有休も使いやすく、半休や時間変更も可能です。入社初日から有休も

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：生理休暇もあるにはあるけど、1度使うとボーナスからお金が引かれ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:産休、育休があるので長く働きたい方にはあっていると思います。た

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:配属部署が女性が多く、復職されている方も以前より増えているよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：結局、現場の工数としか考えていない感じがする(福利厚生か

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：休憩時間が少ない。温度調整が悪くて体調を崩す人が多いのでもう少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】考え方が’90年代バブル前のままなので

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同じ業界の企業の口コミ

不動技研工業株式会社

3.3

長崎県長崎市

メーカー・機械

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:私は、この会社では育休をとってはおりませんが、どうしても子供... 続きを見る

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株式会社タダノ

3.4

香川県高松市新田町甲３４

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門

女性の働きやすさ:業界特有ゆえ会社全体として多い印象はないが、時代の流れで昨今... 続きを見る

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株式会社牧野フライス製作所

3.2

東京都目黒区中根２丁目３－１９

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 総合職

女性の働きやすさ:それなりにはいるので問題ないです。ただ、工場なので割合男性が... 続きを見る

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ソーラーフロンティア株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目１－１帝劇ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や産休制度は充実しています。「くるみんマーク」を取得して... 続きを見る

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株式会社サタケ

3.0

広島県東広島市

メーカー・機械

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあるはず。以前は社長も女性であ... 続きを見る

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株式会社前川製作所

3.1

東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は私の知る限りいない。しかし業務内容は男性と比較... 続きを見る

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中外炉工業株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区平野町３丁目６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員にとっては働きやすい環境であると思われる。ただ、通勤... 続きを見る

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株式会社MOLDINO

3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:業界柄、男性が多いので、まだまだ女性は少ないが、その分皆さん... 続きを見る

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会社名	SMC株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.smcworld.com/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１５Ｆ

従業員数	5938名
連結従業員数	20830名
設立年	1959年
資本金	61005百万円
代表者	丸山勝徳
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	785万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし女性の働きやすさ:産休、育休など制度があるため、女性も働きやすい環境であると感... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:大切にされる風潮はあるので、働きやすくなっていると思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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