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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩指導は特別にはない。わからないとこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】1年目に3か月集合研修があり、その後

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分次第では成長できる環境だと思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】若手を育てようとする姿勢はある。研修などを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一つのプロジェクトで無事に納品で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ロジカルシンキング研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によって大きな差がある。常駐が多いため常駐先により得られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常駐していると会社の方針等がまったくわからないため、自分がどの会社に勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いつもまにか大企業になり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】全社研修などでプレゼンを行う機会もあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導員が必ず付き、1年間は必ずフォローアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・営業は新規開拓が弱く、既存顧客向けルートセールス的な感じ。積極的に提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境と思います。積極的に社内研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様と交渉している際など、諸先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】グローバル展開を視野にいれた外国語研修や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】社内でも年次ごとの研修があり、希望をだして承認されれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】非常に積極的です。個人評価指標内にも、教育を受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】中間と思います研修を受けつつ、実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩は相談すればいろいろとおしえてくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内SNSがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当時は半年間のIT研修もあり、充実していました。また、その後の半

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：仕事が遅れている他人の仕事を引き受けなければならなくなる事はあった。だ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は会社の研修計画に沿って、行われていた。入社時には集合研修が二か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：仕事は概ね楽しかった。能力評価であったし、仕事は、基本的に各個人に割り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社シーエーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cac.co.jp
所在地	東京都中央区

従業員数	971名
設立年	2014年
資本金	400百万円
代表者	西森良太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1744件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:電話営業が向いている人であれば契約が取れた事に対しての達成感... (続きを見る)

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