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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~900万円23

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数23

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
477万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
442万円
(平均年齢27.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
426万円
(平均年齢27.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
760万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円500万円6
30~34歳540万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もっと評価基準を鮮明にしてもらいたい。明らかに同じ給料もらってる人、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは他の会社と同じぐらいの2回で4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得出来る点はない。現状維持で毎年評価されていく。会社全体の目標も毎年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日勤業務になると、3交替勤務に比べで月5万円ほど下がる。よって年収は3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は夜勤等がある3交替勤務を行って、そこそこ時間外もあって400万程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が平均と比較しても低い。総合手当や昼食手当等が
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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生はインフラ系らしく、非常に良い。(退職金、財形、社員持株、カフ
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回答者: 男性/ 設備監視/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金、寮、持株会あ
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東京都練馬区豊玉南1丁目21-16AirSpaceTechno 1F
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回答者: 男性/ 空調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・年一回、賞与は年三回あります。新卒、中途採用一年目は金... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果によって給料が高くも低くもなるので、自分の力で上を目指せ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は高め。成果に応じてボーナスがかなり変わる。売っていれば... 続きを見る
3.6
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で賞与はない評価制度:評価シートを作成し上司と目標設定... 続きを見る
3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり、だいたい5000円程度上がる。賞与は夏冬2回... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はある程度有り賞与は基本給が少ないため、一般的な金額より... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業の賞レースで確かにモチベーション下げずに頑張れるが、だい... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 鉄道電気施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度については年功序列だと思う。賞与については年間5カ月... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市北区宮原町四丁目65番地6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇給は6月と12月に査定されます。社宅制度が取り入れられて、... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区浅間町1丁目13-1横浜浅間町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義。頑張ってアポイントとる人には給与がどんどん上がり、... 続きを見る

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