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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~900万円23

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数23

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
477万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
442万円
(平均年齢27.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
426万円
(平均年齢27.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
760万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円500万円6
30~34歳540万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:先輩社員から昇給は6000円/年と聞いています。賞与はメールで計算方法
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本的に4~5ヶ月分の年2回。各種手当等はインフラ系の業者なだけ
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回答者: 男性/ 文系職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 4万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給、残業代、家族手当、地域手当、総合手当等からなる。家族手当は扶養
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系のわりにそこそこの収入がある。かつ、地方勤務になった場合も 格安の
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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:住宅補助等はないが、寮,社宅等は格安(10000円以内)で住む事が出来
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回答者: 男性/ 機械系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守運用部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:福利厚生はどの会社にもひけをとらないと感じる。社員寮の場合は光熱費無し
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
4.0
長野県松本市小屋南1丁目13-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当があり、特に建築士資格は一級、二級共に業務内容に関係... 続きを見る
3.6
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 差配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーツ部/ なし
給与制度:給与はマネジメントとの面談で決定され、以降業績に基づきアップ... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市
不動産・建設・建設
2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給について、年に一度多少なり昇給しますが、施工管理の資格を... 続きを見る
2.9
東京都江東区新砂1丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:比較的良い方である。求人の通りの額が頂ける。評価制度:新卒入... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員
給与制度:給与は同業他社よりも低い水準であるが、その分福利厚生や資格取... 続きを見る
3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:2014年在職時は、基本給、残業代、賞与が約4か月分というと... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3丁目11-1建装ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1.5か月分評価制度:4年目までは一律で上がっていく。... 続きを見る
3.8
東京都足立区六木12-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:週休2日になるとうれしいです。... 続きを見る

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)