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株式会社日本アクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
通信教育や研修など、定期的に実施される。泊まり込みの研修も度々ある。
なんのために行われるのかわからない研究も中にはあり、業務を逼迫すること多々あり。

働きがい:
私たちの生活に身近な食品を扱っているため、自分が提案した商品をお店で見るとやりがいを感じる。
客先への提案が評価された時はとても嬉しく感じる。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:新卒時の研修は10日間、ホテルでの研修がある。ほかには〇〇年
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが、好きな資格を選んで毎年受けることが
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:物量が多い日にトラブル無くセンター運営ができたとき、目
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:チルド・冷凍・ドライ等の食品に関する全般知識、商流は
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回答者: 女性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得しても手当などはでない。しかし、資格取得の講座などを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:キャリアパスのテストや、各種研修が随時行われています。働きが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:年次に関係なく、大きな仕事も任せてもらえる。それ故に自分より
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている新入社員の時からメールや文書作成に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
働きがい:大手である事は間違いないので、大手量販担当など数年キャリア積むことはで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次世代営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:物流、食品の知識は身につきます。今後のキャリア像:キ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次世代営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:メーカーと開発の話を聞いた時と新商品を食べた時や展示会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:会社指定の資格であれば、負担してもらえる。研修云々よりも、肌
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:表向き営業職とはなっているが営業の仕事ではない。営業事務のイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:事務経験を積むのにExcel、電話対応、メールのやりとり、F
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回答者: 男性/ デリカ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:営業職に関しては商品カテゴリで分かれている為、商品知識や卸売業のノウハ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:フードアナリストなど、複数の資格取得の支援制度がある。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:食品流通が何たるかを知ることができます。働きがい:働きがいや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
働きがい:売上・利益が取れる商品をバイヤーに買ってもらう為に試行錯誤して色々な角
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:地道に仕事をしたい方はぴったり。派手に売り上げ上げても特に評
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格手当も頂け、業務に活かせる環境にある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当はない。取得する際に補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:昇進がなかなかできない。若手の管理職があまりいないイメージ。
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回答者: 男性/ 広域営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:食のインフラに携われることは、それだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い。研修も年次研修や管理研修、新入社員研修が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:研修はよくあります。自主的にやるものも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
働きがい:働きがいを感じている人はほぼいない。お金があれば辞めたいと言っている上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:一般事務対応能力。独自のシステム対応能力。他社・メーカーとの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:業界の知識がつきます。キャリア開発は基本は個人にゆだねられて
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
働きがい:日本のライフラインを支えているという点では働きがいが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:最初から営業の部署になれば、割と早くから成長できると思う。デ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:入社からの研修はとても整っており、中堅社員や管理職の研修も定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:特になし。新卒は研修が5年目くらいまであった気がする。といっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:業務の属人化が解消されていない部署、業務においては「その人」しか業務
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回答者: 男性/ 物流課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:働きがいは非常にある会社でした。全国にある飲食店に自分が発注した食材が
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