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三菱ケミカル株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はまあまあああかなと思います。ただ、年功序列の体系が強く残っており
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:戦略立案および実行の各場面において、自分のオリジナリテ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はそのまま支給される。休暇も比較的取りやすいと思われる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度については、目標設定に対する個人業績が反映
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
評価・昇給制度:評価・昇給は1回/年。年度毎に5段階の査定評価を職制より面談にて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。製造課だと、休日でも課長か課長代理のどちらかが1
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
賞与:前年度の査定評価(5段階)と前年度の経常利益より算出され6月末に支給される
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 6万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
賞与: 賞与は年に1回6月に支給されます。自動車業界と違い、業績によって賞与額が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 6万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:年に一度の目標シートを記入し、年度末に自己評価及び上司からの
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発センター/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生は平均よりいいです。社宅がありません。通勤手当あります。オフィ
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回答者: 男性/ 設備技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し

1.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:利益の出ていない製品や化成品は、積極的に撤退を検討して、浮いたお金を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得は認められたものであれば講習費用や参考書費用を会社が
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回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素材料関係/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回の昇給がある。ボーナスは年1回で、前年度の利益額から算出される。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:一般職(非管理職)は勤務時間や休暇は自由に決められる。ただ、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れ、勤務時間については、かなりの範囲で個人裁量
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:直前の申し出でも休暇はとれる。部下の有給休暇の取得率が上司の
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
年収・給与の満足点:これまで財閥特有の家族手当、福利厚生施設が多くあったが、独身
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方支援について満足している点は、従業員のライ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいのでいいと思います。しかし、交代勤務に
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 83万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:年一回(6月末)。ベースは管理職3.8ヶ月会社業績が予算通りでプラス1.4
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にしっかり取れる。部署によっては土日祝日に出勤が
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回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素材料関係/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:職場の風通しは良い。チャレンジ精神を持ってる人は少なく安定
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせていただけるので、とてもいいと思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:コンビナートの中心に位置してダイナミックな環境である。事業の弱み:景
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回、数千円程度の昇給。賞与は年一回。評価制度:年功序列の評価制度か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:賞与の支給制度については、年1回6月末に、個人業績と会社の業績合計で算出さ
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも『三菱』、高学歴で優秀な人材が多いわりに柔軟性
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回答者: 女性/ 評価解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:業務量が増えたが、時間外残業を減らすように強要される。年休は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:上司に相談しやすい環境である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合化学メーカーから大きく舵を切り、創業当時から
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:福利厚生で元々あった家族手当や住宅手当は全てカットされてカフェテリアプ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生はなくなり、カフェテリアプランになったが基本的にもらえる金額は
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回答者: 男性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりにあります。社内での移動は原則公募制
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助がなくなったため社員からの批判が多い。入社後の数年間は寮に住む
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与制度は、成果次第。昇給、昇格、賞与、各種手当あり。評価制度:評価制
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