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三菱ケミカル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱ケミカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1947件掲載中。ライトハウスは、三菱ケミカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:
資格取得はある回数までは会社が負担してくれる。
また研修はオンライン講座など活用することもできるため自己研鑽するには良い環境だと思う。

働きがい:
一つの業務規模が大きいものが多く、大きな達成感を得ることが出来る。
また複数人で案件を回すことが多く、様々な知識を得ることが出来る。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格支援、講習支援など成長につながる仕組みはたくさんあり、研

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格に関しては１回目の受験料は会社が出す。

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回答者：男性/ プラント運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格試験は初回無料、次回からは受かれば全額補助という形になり

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:裁量権はポジションに応じて厳格に決められている（DOA）。ポジショ

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:様々な業務があり、一概には言えません。三菱ケミカルで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:会社からの指示で資格取得する際の試験費用等は会社が負担する。

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:階層別研修や資格取得支援は手厚いと感じます。資格取得に関して

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:大きな組織で何かコトを為すためには、様々なディールが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:以前は研修にも力を入れており人材を大切にする風潮があったが、

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回答者：男性/ RD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格という面では、甲種危険物取扱者、高圧ガス関係のものをとる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研究職として、手を上げれば学位の取得、海外留学も会社が応援し

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 炭素繊維/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

働きがい:とにかく年に1回に減ってしまったボーナスのために1年間それに対して意識

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:udemyが使い放題であり、積極的に独学できる人にとってはか

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回答者：男性/ イノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:戦略立案および実行の各場面において、自分のオリジナリテ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得は認められたものであれば講習費用や参考書費用を会社が

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせていただけるので、とてもいいと思

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:大企業では様々な異なる仕事をする仲間と接する機会があ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

この仕事が向いていると思う人:開発職ではアイデアをたくさん出す人。アイデアを簡単

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:特筆すべき点はない。年功序列の企業。キャリア育成の研修はあっ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい:働きがいは特にない。一般企業に比べて休みが多いことくらい。給与も特別高

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:自己啓発のサポートも手厚く、カフェテリアプランやUdemy

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部／マネジャー/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:キャリアについて考えさせたり、自己啓発を奨励したり、仕組みは

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発とかそういうことは不可能であり、自分に与えられた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:現在では、キャリアは会社がつくるものではなく、自分でつくるも

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:資格を率先して取得させて貰えるので資格面では大幅にスキルアッ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全

1.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:設備保全として入社した際、成長できるか否かは自分自身の意識も

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.6

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:部署にもよるが総合職は入社時点から管理職を前提とした仕事の仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:社内情報に触れると懲戒等のリスクが発生する恐れがありますので

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:入社してすぐプロジェクトマネージャーのような仕事を任されるの

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回答者：男性/ 保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:ジョブ型雇用への移行により、専門性を磨くかゼネラル方面を目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:入社してから、社会人のためのモラルや、一般常識、ビジネスマナ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:地方であれば設備は古く改善代は多い。昨今DXはよく聞くが、正直地方工場

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:かなり手厚く、やる気と能力があれば支援と挑戦

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回答者：男性/ 所内発電所　運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基板製造部　動力課/ 運転員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格は指定された資格なら手当が出るが、３回目からは自腹になる

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制度会計担当◆三菱ケミカルグループ/リモートワークOK！

正社員

月給31万4000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：590万円～885万円本社：東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル ※「大手町駅」C13b出口より徒歩1分

会社名	三菱ケミカル株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.m-chemical.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－１パレスビル

従業員数	12955名
設立年	1950年
資本金	53229百万円
代表者	和賀昌之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(456件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

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(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
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