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三菱ケミカル株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流を増やしていこうという風潮はあるが、そ
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回答者: 男性/ プラント運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 交替、一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 37万円 2万円 120万円
年収 640万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:配属ガチャで成長、昇給が決まる。交替運転員はジョブローテーションが無い
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:戦略立案および実行の各場面において、自分のオリジナリテ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はそのまま支給される。休暇も比較的取りやすいと思われる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:社風は古い、遅れていると思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度については、目標設定に対する個人業績が反映
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:社風は、ルールに細かく、ネチネチ体質。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
評価・昇給制度:評価・昇給は1回/年。年度毎に5段階の査定評価を職制より面談にて
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:カフェテリアプランになり今までの福利厚生は撤廃された。一部残っている福
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。製造課だと、休日でも課長か課長代理のどちらかが1
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
賞与:前年度の査定評価(5段階)と前年度の経常利益より算出され6月末に支給される
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては一般的な企業と同じ位だと思われる。そこまで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 6万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
賞与: 賞与は年に1回6月に支給されます。自動車業界と違い、業績によって賞与額が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/マネジャー/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアについて考えさせたり、自己啓発を奨励したり、仕組みは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:成果主義での給与制度。給与レベルを上げる代わりに、様々な手当てを無くそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 坂出事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は其々の役割(役職)で決められており、年を取っても昇給が確定されな
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回答者: 男性/ 製造部門管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルミナ繊維事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:カフェテリアプランの導入により、個人のニーズに合わせて選択ができるよう
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 6万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:年に一度の目標シートを記入し、年度末に自己評価及び上司からの
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発センター/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生は平均よりいいです。社宅がありません。通勤手当あります。オフィ
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回答者: 男性/ 設備技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し

1.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:利益の出ていない製品や化成品は、積極的に撤退を検討して、浮いたお金を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得は認められたものであれば講習費用や参考書費用を会社が
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランに変更された。なので、どんな状況の人でも一
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発とかそういうことは不可能であり、自分に与えられた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:現在では、キャリアは会社がつくるものではなく、自分でつくるも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違うが概ね定時で帰宅出来る。有給休暇も比較的取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風があり、全社の業務改善プロジェクトに若手も多く
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回答者: 回答なし/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては以前より厳しく管理されているので、ほとんど
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:カーボンニュートラルが叫ばれる世の中で、日本のケミカル会社がどうして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、管理職は年間8万円、非管理職は年間24万円が
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回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素材料関係/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回の昇給がある。ボーナスは年1回で、前年度の利益額から算出される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は、前年の業績貢献度次第です。賞与も、前年の業績貢献度次第です。残
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学企業としてはトップクラスの企業だと聞いていて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はすべて消費できる。土日祝日休みと有給休暇を含めると
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回答者: 男性/ 保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で大きく改善された。私の見える範囲では、無茶な残業は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:一般職(非管理職)は勤務時間や休暇は自由に決められる。ただ、
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