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株式会社丹青社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:かなり特殊な仕事なので、次のキャリアの選択肢はあまり多くはな
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:現場がある期間は土曜出勤があります。場合により日曜出勤も。現
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料は明確なクラス分けがあり、EPクラスであれば最低限の給料は貰える印
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休暇に関する制度は整っており、ワークライフバランスを考えてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれました。コンペ前など忙しいときは休日出勤を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅補助はありました。オフィス環境:オフィス環境は非常によかったです。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーセンター/ デザイナー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:建設業に分類されるので、一昔前は残業が多かったですが、ついに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社ですが、割りときつい会社です。社会的な
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はありませんが、やはり規模の大きい仕事が多いの
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 12万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ゼネコンに比べると賞与はかなり低い。コロナになってから在宅手当なども取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:オフィスはきれいです。福利厚生は東証1部の中では必要最小限なので期待は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CMS事業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:乃村工藝社に次ぐ業界大手の為、仕事については引く
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金あり、住宅補助はほぼなし、寮は年齢制限あり、財形貯蓄制度あり、社
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:とても良い人が多い組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:国家資格取得については、合格すれば補助金がもらえます働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:総合力は他の内装会社にはない強みです。事業の弱み:政治力、営業力が弱
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多少あります。プロジェクトで忙しさ時はかなりの残業があ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:これは新卒ですが、1級建築士、1級施工管理技士は資格学校の支
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は満足。残業したらその分はちゃんと出た。モチベーションにもつながっ
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回答者: 女性/ 運営施設の広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:指定管理を受けた運営施設のスタッフにおいては、かなり裁量を
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 運営施設の広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度の契約更新時に人により業績を認めて少額昇給がある場合があ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:制作は、この会社に入ったら骨を埋める覚悟が必要。休日でも、朝
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:考え方を新しく、働き方改革に取り組んでいるが現場はまったく
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回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:特段福利厚生は、使った記憶がない。退職金はありました。ただし、退職金の
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に高い額面です。その分、休日勤務や夜間での就労が発生します。但し
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回答者: 男性/ 経営人事IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:臨機応変な状況対応力、提案力、集客施設や現場の職人を相手にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:古い日系の会社である。朝からラジオ体操、毎朝の朝礼、朝礼で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分までが勤務時間でした。12時から13時ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:博物館や美術館のコンサルティングが仕事だったので、観光ではおそらく一生
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45だが、シフト勤務制度、半休制度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月09日
勤務時間・休日休暇:デザイン職に関しては長期残業休日勤務が常態化している。ここ数
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMS

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:基本的に大きな案件も1年目から任されるので、大変かとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性は数多く活躍していると思う。営業・設計・制作・プランナー・
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:一つのプロジェクトに
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