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株式会社丹青社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】当時より、成果にスポットを当てた客観的な人
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMS

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、よくあった。現場の前段取りが重要な為それでも構わ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:人たちはいがいとゆるゆる。でも企業的に守るべきのものは厳し
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口コミ投稿日:2015年12月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月09日
働きがい:デザイナー職は仕事を獲得するための営業活動が必要なく、クリエイティブに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:比較的残業が多く発生する。どの部門も昼間は営業や打ち合わせ、
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:内装が主なので、当然内装ソフトの立上げ、企画、プレゼンテーシ
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口コミ投稿日:2017年02月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は好調で年々利益を拡大しているが、全社的に給料はなぜか下げられてい
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
働きがい:取り扱う商品は空間。空間の設計を通じて顧客の売り上げ向上や、来客数増加
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口コミ投稿日:2017年02月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月16日
教育・研修:新入社員は入試後1ヶ月は一般的な人事研修を受け、その後約100日間の
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年4回の1on1ミーティングと年1回の上司による評価、事業部ごとの評価
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の建築業界よりはもっとくれる方。ただし、その分残業が多いだが、残業申
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回答者: 女性/ デザイナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:現在の管理職は男性が多いが、デザイナー職の男女比は近年女性が増
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金、寮(27歳まで)、財形、持株会あり住宅補助はなしオフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:景気停滞のしわ寄せを大きく受ける業界。お金が回らなければ、新規の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:業界2位特に博物館の分野では業界1位事業の弱み:コロナで展示会等が減
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】デザイン力といった感性と、建築的な技
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:一級建築士や一級施工管理技士をとると1年分の学校代が全額支給
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:業界2位の大手であること。文化空間、商業、イベントなど多岐にわたる分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは非常によくアットホーム
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:各職種での、現在問題になっている、働き方改革、残業制度の有り
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:社宅があるが、28歳までしか住めないのは少し辛い。特に品川本社の場合周
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:OJTが基本だが、階層ごとに各種セミナーがある一級建築士など
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口コミ投稿日:2017年02月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面で良いと思う点はあまりないが、強いて言うなら若手のうちはそこそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:在籍していた頃は、深夜を超えた残業が当たり前の文化、部長クラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】物件ごとにチーム編成が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】売上高は、設計成果物や施工に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社規模が大きくなれば、外
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:若手でも任されて成長できる場でした。働きがい:社会的に意義の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が少ない部署もあらます。。そう言うところは女性を大切にして
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口コミ投稿日:2015年09月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月13日
働きがい:個別に案件を持てるのでかなりのやりがいを、感じることはできます。それだ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:内装デザインに関しては二強なので、ある種の独占的な強みがあります。事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導を受けるというよりも、良き理解者として
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:一部上場企業なので、利益追求は当然なので、充分理解して仕事を続けるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くからプロジェクトマネジメントの経験を積むことが出来る。事業の組み立
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗施設という、誰の目にも触れるモノづくりの事業であること 常に新しいも
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