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株式会社丹青社の口コミ一覧ページです。株式会社丹青社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社丹青社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】生業は建設業だが、実態はサービス産

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業とすべき、休日出勤に対する残業代は、一般社員のみ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:ニッチな業界ではあるが、優秀な人間は多い為、そこから学べる事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】同じプロジェクトが存在しない受注産

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは、経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】団塊世代のため入社時から先輩が少なく、問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】東京オリンピックで「おもてなし」

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:事業部内の交流は多くあるが、事業部外の交流はかなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】多くの場合、物件ごとにチームが編成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CMS事業部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:年々、女性は増えており、働きやすい会社になってきていると思う。

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

勤務時間・休日休暇:いい方だと思う。建築業界なのでたまに週末に電話対応があるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】現場でスキルを身につけることが基本か。工

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ 統括部長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:職種による産休・育休制度や、子育て中はスタッフ部門へ異動するな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇というものがなくなり、1年のうちで必ず休む休暇（KY

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：これも部門別に、一律では無く、結構上司の裁量によって、臨機応変です！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

働きがい：基本的に個人の裁量で仕事を進められることは面白いと感じる。しかし、逆に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：サポート体制は充実していますが、やはりコストに左右されるので、１物件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

事業での社会貢献：基本的に話題になる施設には必ず何らかの形で丹青社が関わっていた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】上記の通りで、プロジェクト毎のPDC

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】企業に対して提案をしていく職種であっ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーセンター/ デザイナー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:意外と建築系の現場を見れます働きがい:エンドユーザーからの言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

勤務時間・休日休暇：水曜日をノー残業デーとしているが、上司が退勤を促すわけでもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界は落ち目ではあるものの、業界内でのシェアやネームバリューは高いため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定年延長制度はあったが、週3日勤務の勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：主に大手企業の設備投資費や販促費次第なので、時代に左右されがち。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】企画、設計、施工管理といったクリエイティ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：営業・制作・設計３部門で力を合わせて物件進行しますが、担当物件、特にコ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは全くない。働きがい:自由に自分のペー

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:充実していますオフィス環境:駅から少し遠いと感じるが、オフィススペース

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増えているし、ママさん部長も居る。育休取得も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月16日

福利厚生：福利厚生はほとんどないに等しい。家賃補助すらないのは一部上場企業として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】ライン部門ではなく経営部門の改革が必要です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

働きがい:開始から1年以内で終わる短期物件や、数年かけて作り上げる長期物件と色々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:女性の雇用が増えて来ており、採用も女性の比率が多い。女性が長く

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格取得に向けて学習時間の確保やマネージメ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社丹青社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tanseisha.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　１９Ｆ

従業員数	1026名
連結従業員数	1267名
設立年	1949年
資本金	4026百万円
代表者	高橋貴志
決算月	1月
上場年	1983年
平均年収	806万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1029件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:圧倒的な商品力で、お客様に嘘をつかず、営業することができるの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に詳しく説明いただいたので、大きなギャップはありません... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:No.1営業マンになりたいという思いで入りましたが、現場の意... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1852件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / リフォーム / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:研修は山奥で5人1部屋の合宿所みたいな所でした。昼間は体育館... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:配属前はしっかり研修して貰えたが、配属前と後でやる業務内容が... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:まだ体育会系の風土は残っている。新人や若手が駆り出されたり、... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1107件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:こちらも外勤内勤で異なり、内勤は土日休み。外勤は土曜日でも現... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は職種に応じて多種多様のものが実施されている。リモートの... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:支援はないにも関わらず資格を取れと言われる働きがい:富裕層を... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部 / 社員事業の弱み:価格がそれほど安くないに関わらず大して品質も良くない。ザ・中... (続きを見る)

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株式会社丹青社のカテゴリ別口コミ（398件）

株式会社丹青社の回答者別口コミ（48人）

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