3.6

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ボッシュ株式会社の平均年収は883万円、年収範囲は350～3000万円です（70人の正社員の回答）。

ボッシュ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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ボッシュ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
883万円	350~3000万円	70人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収	883万円
回答者の年収範囲	350~3000万円
回答者数	70人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	864万円（平均年齢44.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1014万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1029万円（平均年齢36.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	744万円（平均年齢37.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	501万円	650万円	9人
30~34歳	604万円	820万円	17人
35~39歳	733万円	1000万円	10人
40~44歳	1289万円	4000万円	7人
45~49歳	912万円	1200万円	10人
50~54歳	1635万円	3000万円	6人
55~59歳	1111万円	1600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発・購買品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列、業績連動型の賞与。業界の中では悪くはない方だと思う。評価制度

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	15万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:転職活動する中でも気づいた点ですが、給与はちゃんと評価されて昇給してい

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回答者：男性/ エアバッグシステムのハードウェアシステム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	430950万円	167680万円	250万円

年収	910万円
月給（総額）	430950万円
残業代（月）	167680万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与賞与は業界平均よりも高いと思われます。手当ては平均ではないでしょう

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回答者：男性/ テクニカルプロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:基本的に業績に連動して支給されており、いわゆる「外資系」の個人業績に対する

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業では低いといわれる評価制度:会社として評価システムは整えられている

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:給与は外資系に成ったので、成果主義への変革過渡期です。昔の年功序列をま

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回答者：男性/ Calibration engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料は他の日経企業より、同じ年数で比較すると、やや高め。ただし、トップ

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年定期昇給はあります。一般的な日本企業と同じです。賞与に関しては月数

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に一回上司との面談があり、そこでフィードバックおよび次年度の給料区分

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回答者：女性/ メカニカルデザインエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	20万円	3万円	57万円

年収	336万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	57万円

給与制度:入社初月と1年目でも賞与が出るのは良いところだと思う。通勤手当は実費が

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回答者：男性/ 購買品質技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部門　品質技術部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	5万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は最低ラインを保証の上、業績連動。評価制度:実力主義だが、上司によ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:やはり自動車メーカーに比べると遜色があるが、役職が付くと給料も高くなり

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回答者：女性/ メカニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:関連企業にくらべると、どうしても少し見劣りはすると思います。ただ、その

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+ボーナス+住宅手当評価制度:5段階評価で、基本的には直属の上司

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、外資系企業の中では少ない方だと言える。家賃補助など上限

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は日本企業並みで、昇給もあまり期待出来ないと思いますので、中途の場

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には会社（上司）の評価次第、年何千円～10000円程度が上がって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術系の場合は残業代が多い為、年収は高めになる。残業が少ない部署は、手

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:形式上能力別の評価となっているが、最高評価と最低評価でも給与にほとんど

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上司の評価により昇給が決まる。実力主義の面もあるが基本的には年功序列だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職も含めて、年齢給に、能力+業績給を加味した給与制度への変更が、労

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年1回、業績評価があり、労使交渉によるベースupと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度(評価表に基づく評価）そのものは、実施されているが、特に、評価表な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力給が基本となっているが、経験も重要であり、年齢給の要素も少し加味さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職を含めて能力等級別に、給与水準は決められており、労組と合意した賃

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力があればそれなりにもらえるしが、まだ年功序列が残っていて能力ありな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自動車関連としてはごく普通だったし、組合も強く、サプライヤーの割には恵

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回答者：男性/ 研究インターン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インターンとして設定された給与のみで、昇給や賞与はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】社宅なので、賃貸や電気代や水道代やガス代

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ボッシュ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金と一時金に分類され、しっかりとしており、良い

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金：DC & CB。DCはマッチング拠出も可能。CBの額は本当に大

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給与制度:賞与は5ヶ月以上あるので、他の会社と比べてもそれなりには貰え... 続きを見る

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会社名	ボッシュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://corporate.bosch.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目６－７

従業員数	5333名
設立年	1939年
資本金	17000百万円
代表者	クラウス・メーダー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ボッシュ株式会社の平均年収は883万円、年収範囲は350～3000万円です（70人の正社員の回答）。

ボッシュ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3988件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1756件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 要素技術開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:まだまだ年功序列な感が否めない。ただ、最近人事制度が変更され... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 航空宇宙カンパニー製造部 / 一般給与制度:基本的には毎年4月に昇給しますが賃金体制が変更になってからは... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業と休日出勤、夜勤頼りにはなってしまうが給料は高い。高卒で... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:硬い日系企業のため、しっかりと得ることができる良い会社だと思... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	864万円（平均年齢44.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1014万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1029万円（平均年齢36.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	744万円（平均年齢37.9歳）

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