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凸版印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任•グループリーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:自分次第で何でも提案が出来る自由な風土は人によっては成長に繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月05日
教育・研修:新卒入社後3年間をファーストキャリアと位置づけ、3年間継続した研修が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:会社としての教育制度はあるがポイントがずれていて教育効果は今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月15日
働きがい:仕事については自由度が高く自身の裁量に任される分、自発的に仕事をしたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修がたくさんあるのに選択研修を取る人がとても少ない。仕事が忙しいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:階級に応じて、様々な研修プログラムが用意されていて、上司からの推薦で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:営業はとにかく色々な分野の仕事ができる点は面白いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:2年~3年間ほど新人を育成する長期の新入社員育成の体系制度や、中堅、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:無理矢理研修に参加させられる事もある。特に幹部候補となる人対象の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:数字責任ばかりを担当者に押し付けてくる上層が多い。自分がしていないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:多くの研修がある中で本当に全てが全て必ず必要な研修なのかどうかの判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:かなりの社内研修があり、希望すればどこの部署参加させてもらえる環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修は非常にたくさんあります。強制的な研修もあれば、自分で探して勝手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:社内体制の構築に時間がかかるときがある。積極的にやりたい案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:特に新規活動などは評価してくれる。声大きく訴えるとよくみてくれるキライ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは、持つアカウントに大きく影響すると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】営業については、ここ数年、利益目標額も提示されるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:研修制度があるのものの、研修を受ける期間も、業務を替れる人間が居るわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】週末に利用者が多いためか、人気のある保養所はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことはすぐ周囲からサポートしてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事ができない人に対してのサポートはあまりない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社に診療所があり、毎日、医師、歯医者が常にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい。人間関係は比較的良い。若手で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】相談すれば基本的に丁寧に答えてくれる人が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】他の事業者などとの関わりは少なく、相談しに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:通信講座があり研修は充実している。また、社内でも研修があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:色彩に関する資格が取得できる。定期的に社内研修があり、資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:社員数や、部署が多いので根回しは徹底的に鍛えられます。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で何でもできる企業だと思うので、自分次第かと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】根気強さが重要だと思います。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格制度の補助など、それなりに充実していた。ただ、強制ではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:大企業ゆえに、仕事の全体像を掴むことがしにくい。どうしても大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修は様々なものが用意されており、申請することによって勤務時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:デザインから納品まで関わることが多かったので、苦労して形になった作品を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
成長・キャリア開発:年次が上がれば任される仕事の何度が上がってくるので、嫌でも勉
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