NIPPOの成長・働きがい｜ライトハウス (4178)

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株式会社NIPPOの成長・働きがいの口コミページです。株式会社NIPPOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、株式会社NIPPOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：配属される各工事事務所或いは出張所により若干差はあるが、ヤル気さえあれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：目標は、自分で作り上げる事です。成長することができる。精神的に成長出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：自らリードしていくとです。そうすれば成長することができる。精神的に成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：仕事のやりがいは、自分から見つける事です。精神的に成長出来ます。方法は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：成長することができる。精神的に成長出来ます。方法は、いろいろ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：社内勉強会も自らが先頭に立ち、いろいろな人と意見をかわすため、話し、

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株式会社トスコ

2.5

愛知県名古屋市中村区則武１丁目７－１３Ｔ’ｓＤｒｅａｍ　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】契約件数をよりのばせたときや連続で契約し... 続きを見る

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株式会社雄電社

2.6

東京都品川区旗の台２丁目８－２１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社は仕事の上での学習会... 続きを見る

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信光電通株式会社

4.0

愛知県名古屋市西区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自由に仕事をまかせてくれる。... 続きを見る

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株式会社太平エンジニアリング

2.9

東京都文京区本郷１丁目１９－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修・資格取得支援ともになし。（資格をとれば資格手当はあり）... 続きを見る

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マックスコーポレーション株式会社

3.1

長崎県長崎市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】月一で気づき会議などがあ... 続きを見る

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朝日エティック株式会社

2.6

大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６JMFビル大阪福島０１ 4F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:基本的に設計から工事まで全て1人で行っていた為、実力のある人... 続きを見る

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株式会社中村建設

3.9

東京都足立区六木1丁目2-10

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社すると、まずは会社の成り立ちや水道工事とはといった基礎的... 続きを見る

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株式会社ミタデン

3.5

鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目２－１５

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:年始に年間目標を立て、目標達成に向けての達成方法もたてるので... 続きを見る

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株式会社リノプロテック

2.6

福岡県福岡市博多区博多駅南５丁目１８－２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではあるが、あくまで経費がかから... 続きを見る

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株式会社レールテック

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島５－４－２０中央ビル３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 作業責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造物維持管理部/ 社員

成長・キャリア開発:構造物の維持管理を行なっていたので、その他会社でも十分通用す... 続きを見る

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会社名	株式会社NIPPO
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nippo-c.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１９－１１

従業員数	2062名
連結従業員数	6087名
設立年	1934年
資本金	15324百万円
代表者	吉川芳和
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	795万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の際に資格習得のための時間が取られていた、木造の一戸建て... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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