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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:時間給やスライドワークなど、制度としては充実しており、取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働対象者は、残業時間が多いはず。トラブル案件を担当する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・仕事量:9時〜17時半が定時だがスライド勤務や時間有休などで割りと自由
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に働くことができる。予定がある日はスライドワーク、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:基本的にテレワークが中心となり、残業は殆ど無しで1日7.5h勤
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:テレワーク(自宅)、オフィス、サテライトオフィス等利用出来、客先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすいが、仕事はあんまりカバーしてくれない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
働き方の満足点:毎年制度が拡充されており、会社として多様な働き方を実現しようとす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:普段の平日の忙しさはかなり大変。どの部署になっても平日は忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
多様な働き方支援:副業も解禁されているが審査あり、厳しさは不明。時短勤務は可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:9:00-17:30(昼休憩12:00-13:00)休日休暇:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:年々達成する数字について高く設定され、人的リソースが足りなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:特に問題はなし。休日はカレンダー通りで公休日はなし。部署や時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:20時以降残業禁止(許可制)、人事部によるPCログの定期的な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズ営業第1部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30。休暇の調整は部署によるが、比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得奨励等の施策も充実しており、取得割合の目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンタープライズ第一営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:昨今の流れに沿って、個人の裁量による働き方が推奨されており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。休暇を取ることを拒否されたことも勿論
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業グループ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の適正化には力を入れており上司からも休みを取ることを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ EP事業/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は36協定等に沿ってしっかりと管理されます。会社が不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:現在は、テレワークが中心。労働時間は各自の裁量に任されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:有休消化が推薦されており、夏季休暇についても自由に決めること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休める。休暇に連絡が来ることもないため、安
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:熱が出ても休めなかった。休みの日も平気で電話が来るし、上司は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:部署によって頻度は異なるが、リモート就業が認められている。残業に
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回答者: 男性/ 情報通信、金融業界向けソリューション提供 グローバル関連事業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報通信事業企画室 グローバルビジネス推進本部 金融企画統括部/ チーム長 エキスパートセールス

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇取得の推奨制度あり多様な働き方支援:コロナ以前からリモー
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:メリハリを、つけた働き方を推奨しているが、結局のとのろ個人裁
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:担当顧客次第多様な働き方支援:コロナ流行後は基本リモートワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:やることをやっていれば休める。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:リモートやオフィス等の働き方が多様で働きやすいと思います。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、営業は激務であることが多く、事務作業で終
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:完全に休める有給消化率70%を守らせるサービス残業ができない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合は必ず代休を取ることになるので、いわゆるブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:個人商店的な雰囲気があるため、他の人が仕事をしていようと自分
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