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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:
研修は申請して業務中に実施できるものがありました。
資格取得手当に関しては資格の分野の幅が広く、種類も多く揃っていました。他にも希望者にはオンライン学習アプリのアカウントを配布していました。基本会社から指示するというよりもやりたい人がやるものが多いです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当などは充実してると思います働きがい:人柄はいい人ばか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、補助金を受けることができた。また、各

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回答者：男性/ 業務アブリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:仕事をメンバーに任せてらえるので若いメンバーにもチャンスがあ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると、4ヶ月間の技術研修がある。文系であってもそ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:研修がすごくしっかりしてます。今は4ヶ月くらいの研修があるみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:成長するもしないも自分次第だと思います。全然放置されるわけで

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回答者：回答なし/ システム導入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:新卒は3〜6ヶ月研修あり。中途入社は研修なく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社後の研修、教育制度はありません。学習したい場合はすべて自分で動く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新入社員は3ヶ月みっちりと研修があります。システム開発がメインなので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：形式ばった研修体系を組むのではなく、その年に必要であると判断する研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新卒では開発の未経験者が多いことから、入社時の研修はしっかりていねい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新卒の手厚さに比べると、中途採用の社員には研修がなく、会社のルールや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によるがとてもやりがいがあります。昇給チャンスもあり毎年あり福利厚

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職であればエンドユーザーに近い場所で反応を感じられるのでやりがいが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はしっかりしており、社外セミナーなどは会社の費用で受講が可能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：新卒後の一時期を除き事前準備なく新規プロジェクト投入され、業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：キャリアパスを考慮される事は稀、トラブル対応の掛け持ちが当た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1年目から、他企業に出向。出向先の自社社員は２，３人、もしく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事ばかりです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】経理のやり方は　基本は決まってますが　おおまかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が　新しい事に積極的で　ソフト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ハーブを水耕栽培の農業で　綺麗な栽培な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】一人でなにもかもしないといけないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一人でなにもかもしないとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】請求書等のチェックを手伝ってもらえまし

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会社名	株式会社クレオ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.creo.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－２７住友不動産品川ビル　１２Ｆ

従業員数	475名
連結従業員数	1143名
設立年	1974年
資本金	3149百万円
代表者	柿﨑淳一
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	548万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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