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株式会社松屋フーズホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1668件掲載中。ライトハウスは、株式会社松屋フーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:なかなか大変な仕事ではあるので、他の仕事についてもあまり苦し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒は研修がある。ステップアップするには良い会社だと思う。給料もそれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：製造グループから資材グループに移動になりフォークリフトの資格や物流や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。悩んでいる時や疲

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事のがほとん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染めますが、出世を期待しても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は寛容な風土かななぜなら早く機械の一部に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くチャレンジできません。ヒラ社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司に提案しにくい風土で社員は上が決めた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士は勤務時間がまばらなためほとんど交流ないです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】勤務時間がまばらなため、交流がない。だから長続きし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすい環境ですが、交流がないから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義ですね。だから売り上げがないと惨じめ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と仕事の機会はない。管理職の課長止まりの方と仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は3択くらいの中かな自分の希望のところに参

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】とうり一辺倒の回答がある程度です。だからアドバ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の部署とはほとんど関わらないです。関わりは社員旅

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回答者：男性/ カウンタースタッフ及び調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

働きがい:松屋・松のや全商品が350円で食べれるので、非常

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:効率を求めること、お客様への対応と学ぶことは色々とあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：皆のためにこだわりの食品を提供すること。身分、職業、性別、年齢などを問

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：採用された従業員は、ビデオによる説明を見せてもらい、基本的な事を教育

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時間帯にもよりますが、ピーク時は、かなり忙しい作業になります。しかし、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：富士山工場にて野菜の加工業務に携わりました。社員の方やパートの方々に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一番お客さまと接することでのやりがいが感じられる。仕事ができるようにな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】複数の仕事を同時に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩が親身に教えてくれる自分で申告し、実際に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】メニューを覚える接客の仕方や食器の運

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アルバイトの視点から社員を見ると、環境はそんなに良くな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方共重視している。きちんと社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】不自由です。やはり、アルバイトがいての仕事なので、シフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】アルバイト次第です。アルバイトあっての

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュール調整の会議です。自店のシフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗視察に来た時や、ヘルプで他店舗に行った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りです。全てマニュアル通りに作業を行

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会社名	株式会社松屋フーズホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１丁目１４－５

従業員数	43名
連結従業員数	1520名
設立年	1975年
資本金	6655百万円
代表者	瓦葺一利
決算月	3月
上場年	1990年
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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