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株式会社松屋フーズホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1668件掲載中。ライトハウスは、株式会社松屋フーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:入社前研修では、社会人としての基礎などを教えてもらえるので、

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回答者：男性/ ストアチーフ（店長代理）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発：エリアマネージャークラスになればある程度の飲食店においての数

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回答者：男性/ 店舗管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい：自分の行動次第でいくらでも環境を変えれる箇所がとても働きがいがあります

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:体育会系の精神は鍛えられると思う。働きがい:ピーク時処理など

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回答者：男性/ ストアチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:成長はなし働きがい:働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:店長になると経営者目線でお店を管理できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社後すぐに店舗に配属されます。一応本社での研修もありますが、店舗で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：研修はあまりありませんが、しっかりした上司に付いたらしっかり教えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：スキルアップ・評価制度・研修は明確でしっかりしているので上を目指しや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：基本現場で学ばないといけない為、ＯＪTが多く、ＯFFＪTがあまりあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

働きがい：ステップアップが明確なので将来を考えやすい。また、一定までは昇格しやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月10日

成長・キャリア開発：店を回すには自分で効率の良いやり方を考え、迅速かつ確実に実行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員に対する教育はなかなか。アルバイトに対しても集合研修の場を設ける

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもやりがいがある会社です。先輩後輩仲が良くて、いつも相談しあえるよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修の他、社員?店長になるまでの店舗研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そうではない。作業が工場のよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】不規則な勤務たいけい自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に社員は忙しく、新人のフォローにまわりきれないこともある。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：配属先によって環境が全然変わります。私は深夜スタッフが不足していたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり給与が高いこと。もちろん休日を取得しにくいことはあるが、そのぶん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：給与については高水準を維持できています。外食産業の所得ランキング１０位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：評価が上司の印象できまってしまうところがあります。人が管理する者のた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：外食産業に関する知識は身に着けられます。教育研修も積極的に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：財務諸表の読み方は一切必要ありません。本部がすべてつくってく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はすごくやりがいがあり、バイトでもいろいろ任せてもらえます。この会

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会社名	株式会社松屋フーズホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１丁目１４－５

従業員数	43名
連結従業員数	1520名
設立年	1975年
資本金	6655百万円
代表者	瓦葺一利
決算月	3月
上場年	1990年
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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