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株式会社松屋フーズホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1668件掲載中。ライトハウスは、株式会社松屋フーズホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松のやカンパニー

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:一応、補助はあります。取れたら、補助があります。研修などはあ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:お店の人は社内で完結する仕事ばかりなので、内弁慶になりがち。

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:自分で飲食店はじめたいとかの人はいいかも働きがい:この会社で

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回答者：女性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発：人によっては本社や子会社にジョブローテーションする人もいるた

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力や我慢強さ、完全に割り切れる精神が身につくとお

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ ストアチーフ

1.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:成長働きがいは人によるかもしれませんが、私は成長出来るとは全

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい：店舗において、自身が採用したアルバイトの方々が育っていく姿をみると、「

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:やっぱり、バイト、パートの人とコミュニケーションをとって、働きやすい環

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:周りのみんな優しいく上司の人ともコミュニケーションが取りやす

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回答者：男性/ 松屋フーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:店長にもなれば複数の店舗を任されるので、その店舗の売上、働く

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:企業で食堂経営したいならいいかもしれないけど他の事分かりませ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わってくる上

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回答者：女性/ 松屋フーズ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

働きがい:接客業を学べること、元気で丁寧な対応を心がけるとお客さまもそれなりに応

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:キャリアはマネージャーに昇進すればあるかもしれないが、それ以

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:TOEICの獲得点数に応じて、手当が支給される。働きがい:お

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:最初は必ず店舗に配属されるので、そのまま店長に昇格していけば

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:研修に関しては会社行事感が若干否めないです。働きがい:長時間

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:あり働きがい:肉体的には辛いが、店舗が改善されるとやりがいを

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西/ ブロックマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:お店の管理などは個人的にはゲーム感覚で人をうまく使って回すこ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:店舗の売り上げや経費といった計数管理は強くなります。また必要

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:研修はある働きがい:ボー

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回答者：男性/ ファーストフード店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:早い段階から裁量権は与えられるので成長することはできると思う

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:キャリアについて特段この仕事を続けていても身に付くことはあま

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

働きがい:店の人員や食材、数値管理をすべて任されるので、やりがいは感じるし、うま

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

働きがい:忙しい店舗を自分の指示で動かせればそれなりにやりがいを感じると思います

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:すぐに店舗の責任者になれるので若い頃からマネジメントに触れる

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:何も期待できない。夜勤もあるので、体力や責任感は自然と身につ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ストアマネジャー

2.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

働きがい:スタッフ育成と確保がバッチリきまっ

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発については特になし。ただ、この環境下で2年働き続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：比較的早い段階から多くの仕事を任せてもらえるので、自分で考えて積極的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験に合格できれば役職は上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務が忙しすぎて試験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：月一で社員が集まり報告を兼ねた勉強会をします。わりとフランクな雰囲気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：出来る仕事が増え、一人で多くのお客様をさばけるようになるとや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：忙しすぎる。従業員の数が圧倒的に足りていない。ただ、精一杯業務をこなす

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会社名	株式会社松屋フーズホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１丁目１４－５

従業員数	43名
連結従業員数	1520名
設立年	1975年
資本金	6655百万円
代表者	瓦葺一利
決算月	3月
上場年	1990年
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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