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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：医療機器を作るにあたって理解すべきこと、注意することをきちんと教えて

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:仕事がどんなに大切か、人生とは何かを考える研修がある。仕事へ

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回答者：男性/ フォークリフト作業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

働きがい:派遣元で社員になりたい等目標があればそれに向かって仕事に打ち込めると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各々で勉強しないといけない。分からない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】事業計画によって、部署目標が設定され、それに基づきか各

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：もともと、人を育てようとするようなとこではないので、長く働いてる人ほど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場研修がある。定期的に課題図書がある

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得等会社の方で取らせてもらえる（数年は辞めないという条

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：仕事内容が気に入っていること。管理職で働き甲斐もある。講師の立場で新し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で見つけられる人はいいがそうでない人はし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：上の人にもよりますが、大体は丁寧に教えて下さいます。こうした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：その日、その日にノルマというか、さばく量があるので、量産期は、結構、大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：派遣だから仕方ないのかもしれないが四年以上働いているのに給料上がらない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：割と意見をきいてくれる企業でした。相談すればある程度休み、現場移動も

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：辞めてから検査したパソコンとおんなじの使ってる人が起動が遅いって言って

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やりがいを感じることはほとんどない。同じ作業を淡々と同じ手順で行ってい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社研修は安全衛生・機密情報保持など一般的なものだけ。教育方法もOJ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じたことは全くなかった。スキルアップを目

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：仕事とのことで悩んでいたときどうすれば解決するか、一緒に考えてくれま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：外でパソコンを使ってる人を見るとあ、私が検査したやつと一緒だってなる事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分がいた所では本人が出来るかどうかは別として、教育はしっかりしてい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:成長は期待しない方が良い。働きたい時に働く側良い人は向いてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】紹介パンフレットでは色々記載され

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：他の地域では色々な研修制度を利用してスキルアップをしているように感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月10日

教育・研修：初日から研修はなかった。受け入れる企業にもよるかと思うが最初は研修を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：残念なのは私が勤務していたところでは研修制度なども殆ど意味がなかった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：入社前に簡単でいいので研修や適性の時間をとって欲しかった。なかには業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先によって、社内の雰囲気も違いますが、仲間に恵まれないとやりがいも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：３年在籍しましたが、能力開発やモチベーションアップなどの研修はありま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基礎的な安全教育、衛生教育などはするが、細かい面については派遣先に丸

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:成長は見込めません。どのタイミングで見切りをつけるかが極めて

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回答者：女性/ 見積/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:ここでの勤務経験は特にキャリアアップもなく、支援制度などはま

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回答者：男性/ 組立検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:特に感じることはなかった。金を稼ぐために登録したまでで、言われたことだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先を読んでるような話し方をして、その対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あるけど、

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会社名	株式会社日本ケイテム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.keitem.co.jp
所在地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０

従業員数	500名
設立年	1978年
資本金	12百万円
代表者	木村光博
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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