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キステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、キステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:部署によりますがいろんな言語で開発が出来ると思います。働きが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格手当は一応あるが社として取得を推奨するような働きかけは特

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:対象の資格を取得すると1年ほど手

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:若い頃にキャリアを数年つむだけの会社だと思います。働きがい:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ソフト・ハードが絡む案件が多く、他部門との連携がとても重要ですが、皆さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得を推奨されますが、書籍購入など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】客先常駐が苦にならない人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】金額は少ないですが、情報処理関連の資格

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株式会社月島ファクトリー

3.9

東京都新宿区新宿1丁目36番7号新宿内野ビルII 5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内で体系的な教育方法が無いので基本OJTとなる。そのため、... 続きを見る

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株式会社レイヤード

0.0

東京都中央区銀座８丁目１８－１６銀座Ｊ８ビル　８０１室

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームより圧倒的に個人が多いです。... 続きを見る

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株式会社システムサイエンス

0.0

福岡県北九州市小倉南区富士見２丁目１５－１０

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株式会社ベクター

3.1

東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目１９－７Ｆｌｏｓ幡ヶ谷　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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働きがい:【社員同士の交流】他部署になりますが、仲良くしていただいてい... 続きを見る

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六三グラフィックス株式会社

2.6

東京都江東区潮見２丁目４－１８Ｍｕｔｓｕｍｉ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社HBA

3.1

北海道札幌市中央区北四条西７丁目１－８

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社アプリケーションプランニング

3.0

東京都品川区大崎１丁目６－４新大崎勧業ビルディング　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:外部研修があったがコロナをきっかけにオンラインで研修すること... 続きを見る

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株式会社NexToneシステムズ

4.1

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:システム開発（顧客折衝、上流〜下流工程、保守まで）からチーム... 続きを見る

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BRANU株式会社

3.2

東京都港区六本木６丁目１－２４ラピロス六本木　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自分の力を試す事が出来る。... 続きを見る

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株式会社SIVA

3.8

千葉県中央区入船2丁目3-7TSUKIJI EAST SQUARE 7階・8階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:まだ教育や研修制度は整っていないと感じます。研修資料や映像は... 続きを見る

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会社名	キステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kistem.co.jp/
所在地	滋賀県大津市浜大津１丁目４－１２

従業員数	214名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	井門一美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の勉強や試験のために会社から補助金のようなものがでる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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