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株式会社アウトソーシングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円180~710万円110

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲180~710万円
回答者数110

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
302万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
311万円
(平均年齢27.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
276万円
(平均年齢23.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
314万円
(平均年齢25.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円30
30~34歳396万円700万円17
35~39歳403万円550万円11
40~44歳389万円500万円10
50~54歳494万円630万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウトソーシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 16万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料、賞与、各種手当などは通常通りに支給されることが多いです。ただし、
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:昇給に関して、基本給が上がるのでなく、「評価手当」という名目で、その
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回答者: 男性/ 半導体生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCE部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私は専門卒として入社しましたが、始めは3万ほどで正直驚きました。それ以
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:業績によるところが大きく、入社年数に応じての給与の上昇はあまり期待し
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与面は評価等によって少しづつでも上がっていくので、コツコツ
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給は年度末に1度。基本給の他に「評価手当」という名前で、その他
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回答者: 女性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
評価制度:それなりに決意を持って正社員入社し、派遣先の社員より真面目に働き、現場
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:評価シートというものを書いて、上長に提出し、内容を面談を行い査定するような
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回、賞与の査定の際にシートを提出して面談の上で行われま
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回答者: 男性/ 製造エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収はキャリアチェンジしない限り一切変わらないといってよい。製造エキス
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴としては、世間一般の企業が用意しているものは期待できないと思って良
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度は昇給があります賞与は現場レベルで1倍~1.1倍程度でしょうか
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まぁ工場にしたがっていいた。新卒の就職活動に聞いていた話と大きく違った
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:時給1000円、残業時給1200円と少ない。賞与は月給未満なので無いの
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回答者: 男性/ 工場業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 23万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 50万円
給与制度:工場勤務というのもあるのですが、とにかく食堂とかも安く済むので、お金は
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:派遣される側にいたので分からないというのが正解ですが、他業種
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:賞与を時給に含み、前払いにしている為、時給が高めなのは悪くな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所/ 一般作業員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本給、時給に含まれていて、前払いという形になる。そのため同業他社よ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→無い賞与→無い各種手当→残業手当は有り評価制度:昇進→特に無し昇
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回答者: 男性/ 派遣員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 15万円
給与制度:派遣先にもよると思うが賞与は少額だが出る。評価制度:無期雇用派遣入社の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:キャリア社員になればボーナスが出るが雀の涙程度、欠勤すると欠勤控除で1
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:夏と冬の年2回支給。勤務態度(派遣先での出勤数、評価など)、提出書類の期限
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はほぼほぼない。とゆうか、ない。賞与は定額一桁。寸志程度です。基本
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回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、基本給が上がるのでなく、評価手当という形で支給される。よって、
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回答者: 男性/ 機電事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:色々パタンあります。評価制度:最近昇
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回答者: 男性/ 半導体品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:一般的な派遣と同じ正社員だろうが給料はあまり変わりは感じはない。評価制
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 4万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は年二回。外勤手当、残業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与があり、退職金もあります。また、社宅などもあるので生活には困りませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:無期雇用派遣の企業は数多くありますが、退職金まで完備されているのはとて
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛鷹事業所/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣される事業所によると思うので、給与に関しては一概には回答できないが
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造現場レベルで言えば上司は自分のことだけ考えているので、ろくな給与評
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給につきましては、派遣先によってはあるのかもしれません。賞与の支給は
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、手取りの月収は19万円程でした。昇給も一切なく、私のま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:どこでも行けるか次第評価制度:基本派遣先の評価に基づくのでそこでの評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退寮で三万かかります。赴任すると決めて、会社に辞表を出してからそれを知
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株式会社アウトソーシングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:福利厚生については微妙。退職金も中小企業程度である為、期待出来ない。量
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金もあります。財形貯蓄はありません。寮に関しては配属先から近い場所
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー32階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人の急成長というワードに魅力を感じ応募したが、実際に給与面... 続きを見る

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