回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
私の部署では、業務を進める際に、上席へのホウレンソウを小まめに行い、着実にこなしていく事が求められます。
評価は年2回、上席との面談があり、そこでフィードバックを得られます。
特に「安全」「挨拶」について全社的に徹底しているので、日々意識して業務に努めることが重要になります。
私の部署では、業務を進める際に、上席へのホウレンソウを小まめに行い、着実にこなしていく事が求められます。
評価は年2回、上席との面談があり、そこでフィードバックを得られます。
特に「安全」「挨拶」について全社的に徹底しているので、日々意識して業務に努めることが重要になります。