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芦森工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 自動車安全部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:一昔前前は会社の雰囲気も悪くなかったと思いますがここ数年は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:気さくな感じで話せるのでぎくしゃくせず困ったことなどがあれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車安全部品

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもゆるい社風、馴れ合い重視の企業文化である。しか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:一般的な古い会社の社風と思ってもらえれば、おおきな認識違い
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:金よりもライフワーク重視という従業員が多い。会社の雰囲気も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:他の事業部門の人と仕事では交流はない。他社がどうか
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列制度である。また、人柄的には非常に良い人が多いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社是などは納得する内容ですしわりと自由に業績を改善させ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】設計、開発の人員が圧倒的に少ないように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由な雰囲気がそうしているのかもしれま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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