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明石被服興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:
古い考えを持っている会社なので、商品に多様性はあれど社員に対しての多様性は無い。外国人を自社工場に入れていない事を強みにしており、日本人のみの自社工場を設けている。(国外に別で海外工場を持っているため海外の人を入れる必要が無い)

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、年齢層が高いイメージ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 被服製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:やはり工場なので、所謂コミュ障と言われるような方は
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回答者: 女性/ ソーイングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:作業中や昼休憩の時に上層部の方がお話を聞きに来てく
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:自分から進んで仕事を行う姿勢とか前向きな雰囲気が出来る人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:中途採用も多く、年齢層も高いので人間関係は良い。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:年功序列の流れが強く、やりがいがない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
組織体制・コミュニケーション:物流部でも色々あるかと思いますが、自分が働いていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィスがとても綺麗で、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:家庭がある人は子供の都合に合わせて有給を取ることにも理
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期は忙しく、休みが少ないのと残業が多くなるので体力
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