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江崎グリコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:パートであっても管理の社員さんに仕事の相談ができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:各営業所の、交流は密に行っていたと思います。営業所のア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンではなく、まずは自分で考えて行動して行く企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:本社近くの営業所は幹部の方は直接来てご指導頂けるのです
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企業カルチャー・社風:オーナー企業。古風な風土であるため、中堅年代の育成にはかって... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の風土は否めないように感じる。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パートさんに力が強いどんなわがままでも通る時があるしわ寄せが... 続きを見る
2.5
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が極めて強く、管理職が公正な立場で中間に立... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:内輪仲間雰囲気。企業の雰囲気とは言えない。好き嫌いですべてが... 続きを見る
3.2
広島県広島市西区商工センター7丁目4-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一族企業なので、グループ会社の社長や役員は一族のものが多い。... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係員
企業カルチャー・社風:上長へ自主的に挑戦したい事項を説明することで、機会は得られる... 続きを見る
3.9
青森県弘前市大字百石町9番地
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:多くの人、昔からの人が働いている場に上層部の人間が機械の技術... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:前例のない事例に対して消極的な体質。基本失敗は許されない雰囲... 続きを見る
3.2
愛媛県伊予市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般
企業カルチャー・社風:少し部門の壁がある組織体制・コミュニケーション:コミュニケー... 続きを見る

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