口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職
2.8
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4.1
東京都新宿区西新宿6丁目15-1セントラル・パークタワー・ラ・トゥール新宿オフィスフロア 413
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:リフレッシュ休暇など、女性目線で福利厚生など増えれば結婚した...
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2.8
大阪府大阪市淀川区宮原45-36セントラル新大阪ビル4F
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も問題なくあります。休暇のとりやすさはシフト...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は当時はいませんでしたが、男女問わずバリバリ働いて...
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3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって、プラスに作用する面もマイナスに作用する面...
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3.4
東京都中央区銀座115‐2
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産育休をとっている社員やお子様がいて時短勤務...
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3.2
大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号オリエンタル堺筋ビル4F
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:良くも悪くも、性別によって扱いが変わるイメージはない。やる気...
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-57F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休もしっかりあり融通も効くので不自由はないと...
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3.5
北海道札幌市中央区南9条西5-421パーク9.5ビル
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3.0
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル 2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休が取れるらしいですが、大体の方が産休しかとっていない...
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燦ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
燦ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 経営企画部 / 部長 / 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月05日
- 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月31日
- 管理部門 / 管理職 / 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月08日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月31日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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燦ホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
売上が全てであり、女性も男性も関係なく評価してもらえる。
その点では男女差は感じなかった。
また、女性は夜勤がない分、男性より楽である。
ただし、重いご遺体を運んだり等、力仕事でもあるので、体力のない人は向いていない。
しかし、営業職は妊娠・出産となると、小さい子がいながら働けるような環境ではない。
実際、小さい子供がいると出世は難しい。
営業以外の事務や総務なら、続けていけるかもしれない。