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燦ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:
売上が全てであり、女性も男性も関係なく評価してもらえる。
その点では男女差は感じなかった。
また、女性は夜勤がない分、男性より楽である。
ただし、重いご遺体を運んだり等、力仕事でもあるので、体力のない人は向いていない。

しかし、営業職は妊娠・出産となると、小さい子がいながら働けるような環境ではない。
実際、小さい子供がいると出世は難しい。
営業以外の事務や総務なら、続けていけるかもしれない。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは言えません。いい意味で男女差はない
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい職場であると思います。女性であっても
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない 拘束時間が長く勤務時間的に子育てをしなが
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合などを気にかけてはいるが、そもそも人材教育が体
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:一部の役員部長を除いて、殆女性の管
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